Logo

ZeroOpposite

Contact Us
Search

JAK CZŁONKOWIE SERWISU LGBT GODZĄ SPRZECZNE OCZEKIWANIA W SWOIM MIEJSCU PRACY plEN IT FR DE TR PT RU AR JA CN ES

3 min read Trans

LGBT oznacza lesbijki, gejów, biseksualistów i transseksualistów. Wiele krajów na całym świecie pozwala teraz na małżeństwo tej samej płci i relacje między tymi ludźmi.

Nadal stoją w obliczu dyskryminacji w różnych dziedzinach życia, w tym w swoich miejscach pracy, zwłaszcza jeśli chodzi o służbę wojskową. Pomimo tego, niektórzy ludzie LGBT decydują się na służbę wojskową ze względu na jej korzyści, takie jak opieka zdrowotna i plany emerytalne. Jednocześnie powinni być w stanie pogodzić sprzeczne oczekiwania rówieśników, przywództwa i osobistych relacji. Artykuł ten wyjaśnia, jak to osiągnąć.

Ważne jest, aby członkowie serwisu LGBT mieli system wsparcia, który je rozumie. Powinni oni znaleźć kolegów, którzy są otwarci na dyskusje na temat kwestii LGBT, nie oceniając ich na podstawie ich seksualności. Ich przyjaciele i rodzina powinni również zaakceptować je niezależnie od tożsamości płciowej lub orientacji seksualnej.

Powinni szukać doradców i terapeutów, którzy w razie potrzeby mogą zapewnić im wsparcie emocjonalne. Usługi te pomagają im zachować pozytywny stosunek do miejsca pracy, pomimo wszelkich wyzwań, z jakimi mogą się zmierzyć.

Muszą nadać priorytet akceptacji nad każdym innym oświadczeniem. Powinni czuć się komfortowo we własnej skórze i nie ukrywać swoich prawdziwych jaźni przed innymi. Pozwala im to budować wiarygodne relacje w hierarchii wojskowej. Pomaga również zapobiegać niepotrzebnym konfliktom między sobą a innymi żołnierzami z powodu ukrytych uczuć urazy lub zazdrości. Mówiąc otwarcie o sobie, mogą skupić się na skutecznym wykonywaniu swoich obowiązków bez obawy przed konsekwencjami ze strony rówieśników lub przełożonych.

Muszą nauczyć się rozdzielać swoje życie zawodowe i osobiste. Służąc w wojsku, muszą przestrzegać surowych zasad dotyczących formy, wyglądu i zachowania. Muszą więc być w stanie dzielić się tymi aspektami swojego życia, aby uniknąć konfliktu między sobą.

Mogą one nosić różne odzież w godzinach wolnych od pracy lub uczestniczyć w działalności off-base. Dzięki temu ich życie osobiste nie wpływa na ich pracę.

Powinni rozważyć ewentualne konsekwencje komunikowania się ze swoimi kolegami. Cumowanie polega na publicznym ujawnianiu swojej orientacji seksualnej lub tożsamości płciowej, co jest ryzykowne, ponieważ może prowadzić do dyskryminacji, znęcania się lub nękania. Członkowie służby LGBT muszą ważyć plusy i minusy przed podjęciem tej decyzji w mierzony sposób. Jeśli zdecydują się wyjść, powinny to zrobić stopniowo, zaczynając od bliskich przyjaciół lub kolegów, których znają, będą wspierać. Mogą więc ocenić, czy nadal ujawniać swoje informacje w oparciu o otrzymane informacje zwrotne.

Muszą zachować poufność podczas omawiania delikatnych tematów związanych z ich życiem osobistym.

Jeśli członek LGBT ma partnera w domu, mogą mówić o nich w ramach ograniczeń, ale nigdy nie dzielić się intymnymi szczegółami, takimi jak miejsce zamieszkania lub co robią dla pracy. Powinni również powstrzymać się od dyskusji na temat wszelkich kwestii związanych z seksem lub związkami z innymi żołnierzami, aby zapobiec niezręcznym sytuacjom. Stosując się do tych wytycznych, mogą się chronić i zapewnić, że ich życie prywatne pozostanie prywatne.

Pogodzenie sprzecznych oczekiwań wymaga samoodpowiedzialności, nadania priorytetu profesjonalizmowi, rozdzielenia życia osobistego i zawodowego, uwzględnienia konsekwencji wypaczenia i zachowania poufności. Strategie te pomagają członkom służb LGBT skutecznie nawigować kulturę wojskową, zachowując wierność temu, kim są. Pozwalają im służyć bez obawy przed konsekwencjami wynikającymi z ich seksualności lub tożsamości płciowej, promując tym samym integrację w miejscu pracy.

W jaki sposób członkowie służb LGBT godzą sprzeczne oczekiwania rówieśników, przywództwa i osobistych relacji?

Wojskowi LGBT często napotykają trudności w próbach przełączania się między konkurencyjnymi wymaganiami swoich kolegów, przełożonych i osobistych powiązań. Wielu walczy o równowagę wartości szacunku i zaufania, pozostając wiernymi sobie, co może być wyczerpujące i mylące. Wyjątkowe wyzwania stojące przed tymi osobami wymagają starannego rozważenia i zrozumienia ze strony wszystkich zainteresowanych.