LGBT代表女同性恋，男同性恋，双性恋和变性者。世界上许多国家现在允许同性婚姻和这些人之间的关系。他们在生活的各个领域，包括在工作场所，特别是在兵役方面，仍然面临歧视。尽管如此，一些LGBT人由于其医疗保健和退休计划等优势而选择在军队中服役。这样做时，他们应该能够调和同龄人、领导层和个人关系的矛盾期望。本文解释了他们如何实现这一目标。
对于LGBT服务成员来说，必须有一个了解他们的支持系统。他们必须找到愿意讨论LGBT问题的同事，而不根据自己的性取向对其进行评估。他们的朋友和家人也必须接受他们，无论他们的性别认同或性取向如何。
他们必须寻找顾问和治疗师，如果需要，可以为他们提供情感支持。这些服务帮助他们保持对工作场所的积极态度，尽管他们可能面临任何挑战。
他们需要优先考虑接受自己而不是任何其他批准。他们应该对自己的皮肤感到舒适，不要将自己的真实自我与他人隐藏在一起。这使他们能够在军事等级中建立可信的关系。它还有助于防止他们之间以及与其他士兵之间因隐性怨恨或嫉妒而发生不必要的冲突。公开谈论自己，他们可以专注于有效地履行职责，而不必担心同伴或上级的后果。他们必须学会分享自己的职业和个人生活。在军队服役期间，他们必须遵守有关制服，外表和行为的严格规则。因此，他们必须能够分享生活的这些方面，以避免彼此冲突。
他们可以在外出时间穿不同的衣服，或者参加基地以外的活动。这确保了他们的个人生活不会影响他们的工作。
他们必须考虑与同事沟通的可能后果。假装涉及公开披露其性取向或性别认同，这很危险，因为它可能导致歧视，欺凌或骚扰。LGBT服务成员在做出明智的决定之前，必须权衡一切"赞成"和"反对"。如果他们选择外出，他们必须逐步这样做，首先是亲密的朋友或同事，他们知道他们会支持。因此，他们可以根据收到的反馈评估是否继续披露其信息。在讨论与其个人生活有关的敏感话题时,他们需要保密。
如果LGBT成员在家里有伴侣，他们可以在限制范围内谈论他们，但永远不会分享亲密的细节，比如他们的居住地或他们为工作所做的事情。他们还应避免讨论任何与性或与同胞关系有关的问题，以防止尴尬的情况。通过遵守这些建议，他们可以保护自己，并确保他们的个人生活保持私密。调和相互矛盾的期望需要接受自己,优先考虑专业精神,分离个人和职业生活,考虑出演的影响,并保持隐私。这些策略帮助LGBT服务人员成功地驾驭军事文化，同时忠于他们是谁。他们允许他们服务，而不必担心因其性取向或性别认同而产生的后果，从而促进工作场所的包容性。
LGBT服务成员如何调和同龄人、领导层和个人关系的矛盾期望？
LGBT军事人员在试图在同事，老板和个人关系之间的竞争要求之间切换时经常遇到困难。他们中的许多人正在努力平衡尊重和信任的价值，同时忠于自己，这可能是乏味和困惑的。这些人面临的独特挑战需要所有参与者的认真考虑和理解。