LGBT تعني المثليات والمثليين ومزدوجي الميل الجنسي ومغايري الهوية الجنسانية. تسمح العديد من البلدان حول العالم الآن بزواج المثليين والعلاقات بين هؤلاء الأشخاص. لا يزالون يواجهون التمييز في مختلف مجالات الحياة، بما في ذلك وظائفهم، خاصة عندما يتعلق الأمر بالخدمة العسكرية. على الرغم من ذلك، يختار بعض المثليين الخدمة في الجيش بسبب مزاياها، مثل الرعاية الصحية وخطط التقاعد. في الوقت نفسه، يجب أن يكونوا قادرين على التوفيق بين التوقعات المتضاربة من الأقران والقيادة والعلاقات الشخصية. توضح هذه المقالة كيف يحققون ذلك.
من المهم لأعضاء خدمة LGBT أن يكون لديهم نظام دعم يفهمهم. يجب أن يجدوا زملاء منفتحين على مناقشة قضايا المثليين دون الحكم عليهم بناءً على حياتهم الجنسية. يجب على أصدقائهم وعائلاتهم أيضًا قبولهم بغض النظر عن هويتهم الجنسية أو توجههم الجنسي.
يجب أن يبحثوا عن مستشارين ومعالجين يمكنهم تزويدهم بالدعم العاطفي إذا لزم الأمر. تساعدهم هذه الخدمات على الحفاظ على موقف إيجابي تجاه مكان عملهم، على الرغم من أي تحديات قد يواجهونها. هم بحاجة إلى إعطاء الأولوية لقبول أنفسهم على أي بيان آخر. يجب أن يشعروا بالراحة في بشرتهم وألا يخفوا أنفسهم الحقيقية عن الآخرين. وهذا يسمح لهم ببناء علاقات ذات مصداقية داخل التسلسل الهرمي العسكري. كما أنه يساعد على منع الصراعات غير الضرورية بينهم وبين الجنود الآخرين بسبب المشاعر الخفية بالاستياء أو الغيرة. من خلال التحدث بصراحة عن أنفسهم، يمكنهم التركيز على أداء واجباتهم بشكل فعال دون خوف من تداعيات الأقران أو الرؤساء. يجب أن يتعلموا الفصل بين حياتهم المهنية والشخصية. أثناء خدمتهم في الجيش، يجب عليهم الالتزام بقواعد صارمة فيما يتعلق بالشكل والمظهر والسلوك. وبالتالي، يجب أن يكونوا قادرين على تقاسم هذه الجوانب من حياتهم لتجنب الصراع مع بعضهم البعض.
قد يرتدون مجموعة متنوعة من الملابس أثناء ساعات العمل خارج الخدمة أو يشاركون في أنشطة خارج القاعدة. وهذا يضمن عدم تأثير حياتهم الشخصية على عملهم. يجب عليهم النظر في العواقب المحتملة للتواصل مع زملائهم. يتضمن التراكم الكشف علنًا عن التوجه الجنسي أو الهوية الجنسية للفرد، وهو أمر محفوف بالمخاطر لأنه يمكن أن يؤدي إلى التمييز أو التنمر أو التحرش. يجب على أعضاء خدمة LGBT تقييم الإيجابيات والسلبيات قبل اتخاذ هذا القرار بطريقة مدروسة. إذا قرروا الخروج، فعليهم القيام بذلك تدريجيًا، بدءًا من الأصدقاء المقربين أو الزملاء الذين يعرفون أنهم سيكونون داعمين. حتى يتمكنوا من تقييم ما إذا كانوا سيستمرون في الكشف عن معلوماتهم بناءً على التعليقات التي يتلقونها. هم بحاجة إلى الحفاظ على السرية عند مناقشة الموضوعات الحساسة المتعلقة بحياتهم الشخصية.
إذا كان لدى عضو LGBT شريك في المنزل، فيمكنه التحدث عنه ضمن قيود ولكن لا يشارك أبدًا التفاصيل الحميمة مثل المكان الذي يعيش فيه أو ما يفعله للعمل. يجب عليهم أيضًا الامتناع عن مناقشة أي قضايا تتعلق بالجنس أو العلاقات مع زملائهم الجنود لمنع المواقف المحرجة. من خلال الالتزام بهذه الإرشادات، يمكنهم حماية أنفسهم وضمان بقاء حياتهم الخاصة خاصة.
يتطلب التوفيق بين التوقعات المتضاربة قبول الذات، وإعطاء الأولوية للاحتراف، والفصل بين الحياة الشخصية والمهنية، مع مراعاة عواقب التراكم، والحفاظ على السرية. تساعد هذه الاستراتيجيات أعضاء خدمة LGBT على التنقل بنجاح في الثقافة العسكرية مع البقاء وفية لمن هم. إنها تسمح لهم بالخدمة دون خوف من التداعيات بسبب حياتهم الجنسية أو هويتهم الجنسية، وبالتالي تعزيز الشمولية في مكان العمل.
كيف يوفق أعضاء خدمة LGBT بين التوقعات المتضاربة للأقران والقيادة والعلاقات الشخصية ؟
غالبًا ما يواجه الأفراد العسكريون من مجتمع الميم صعوبات في محاولة التبديل بين المطالب المتنافسة لزملائهم ورؤسائهم وعلاقاتهم الشخصية. يكافح الكثيرون لتحقيق التوازن بين قيم الاحترام والثقة مع البقاء وفية لأنفسهم، وهو ما يمكن أن يكون مرهقًا ومربكًا. تتطلب التحديات الفريدة التي يواجهها هؤلاء الأفراد دراسة دقيقة وفهمًا من قبل جميع المعنيين.