LGBT significa lesbianas, gays, bisexuales y transexuales. En muchos países del mundo se permite ahora el matrimonio entre personas del mismo sexo y las relaciones entre esas personas.
Siguen siendo objeto de discriminación en diversos ámbitos de la vida, incluidos sus puestos de trabajo, especialmente cuando se trata del servicio militar. A pesar de ello, algunas personas LGBT prefieren servir en el ejército debido a sus beneficios, como la atención médica y los planes de pensiones. Al hacerlo, deben ser capaces de conciliar expectativas contradictorias de compañeros, liderazgo y relaciones personales. Este artículo explica cómo lo logran.
Es importante que los miembros del servicio LGBT tengan un sistema de apoyo que los comprenda. Deben encontrar colegas que estén abiertos a discutir los problemas LGBT sin evaluarlos en base a su sexualidad. Sus amigos y familiares también deben aceptarlos independientemente de su identidad de género u orientación sexual.
Deben buscar asesores y terapeutas que puedan brindarles apoyo emocional en caso de necesidad. Estos servicios les ayudan a mantener una actitud positiva hacia su lugar de trabajo, a pesar de cualquier problema que puedan encontrar.
Se les debe dar prioridad a aceptarse antes de cualquier otra aprobación. Deben sentirse cómodos en su piel y no ocultar su verdadero Ser a los demás. Esto les permite construir relaciones creíbles dentro de la jerarquía militar. También ayuda a prevenir conflictos innecesarios entre sí y con otros soldados debido a sentimientos ocultos de resentimiento o celos. Hablando abiertamente de sí mismos, pueden centrarse en el desempeño efectivo de sus responsabilidades sin temor a las consecuencias de sus compañeros o superiores.
Deben aprender a compartir su vida profesional y personal. Durante su servicio en el ejército, deben adherirse a reglas estrictas sobre la forma, la apariencia y el comportamiento. Por lo tanto, deben ser capaces de compartir estos aspectos de su vida para evitar el conflicto entre sí.
Pueden usar diferentes prendas de vestir fuera del servicio o participar en actividades fuera de la base. Esto garantiza que su privacidad no afecte a su trabajo.
Deben tener en cuenta las posibles consecuencias de comunicarse con sus colegas. Kaming-out implica revelar públicamente su orientación sexual o identidad de género, lo cual es arriesgado porque puede llevar a discriminación, bullying o acoso. Los miembros del servicio LGTBI deben sopesar todo a favor y en contra antes de tomar esta decisión con ponderación. Si deciden salir, deben hacerlo poco a poco, empezando por amigos cercanos o compañeros de trabajo que saben que apoyarán. De este modo, pueden evaluar si deben seguir divulgando su información en función de los comentarios recibidos.
Deben mantener la confidencialidad al tratar temas delicados relacionados con su vida personal.
Si un miembro LGBT tiene una pareja en casa, pueden hablar de ellos dentro de los límites, pero nunca comparten detalles íntimos como su lugar de residencia o lo que hacen para trabajar. También deben abstenerse de discutir cualquier asunto relacionado con el sexo o las relaciones con personas del mismo sexo para evitar situaciones embarazosas. Al cumplir con estas recomendaciones, pueden protegerse y garantizar que su privacidad siga siendo privada.
Conciliar expectativas contradictorias requiere aceptarse a sí mismo, priorizar el profesionalismo, compartir la vida personal y profesional, tomar en cuenta las implicaciones del Kaming Out y mantener la privacidad. Estas estrategias ayudan a los representantes de los servicios LGBT a navegar con éxito en la cultura militar, manteniéndose fieles a quienes son. Les permiten servir sin temor a las consecuencias por su sexualidad o identidad de género, contribuyendo así a la inclusión laboral.
¿Cómo concilian los miembros del servicio LGBT las expectativas contradictorias de compañeros, liderazgo y relaciones personales?
Los militares LGBT a menudo se enfrentan a dificultades para intentar cambiar entre las demandas rivales de sus colegas, jefes y conexiones personales. Muchos de ellos luchan por equilibrar los valores del respeto y la confianza, manteniéndose fieles a sí mismos, lo que puede ser tedioso y confuso. Los desafíos únicos que enfrentan estas personas requieren una cuidadosa consideración y comprensión por parte de todos los participantes.