インクルーシブは、差別のない社会に参加するために、すべての人生の人々のための平等な機会を作成しようとする重要な概念です。それは多様性の価値を認識し、彼らのアイデンティティ、経験、視点に関係なく、すべての人の公正な扱いを促進します。
しかしながら、不平等と権力の不均衡を永続させる基盤構造に挑戦しなければ真の包摂性は達成できないと主張する者もいる。
この引数の問題は、包摂性がより歓迎的な環境を作り出すことができるが、歴史的に特定のグループを除外したシステムを解体するとは限らないことである。
例えば、職場が肯定的な行動雇用政策を実践しているが、同じ仕事をするために男性よりも少ない女性に支払い続ける場合、構造的不平等は依然として存在します。同様に、学校が障害者のための住宅を提供しているが、障害者を支援するための十分なリソースに投資していない場合、彼らは不平等のままである。
したがって、包摂性は、単に機会へのアクセスを提供し、代わりに全身不平等の根本的な原因に対処することに焦点を当てるだけを超えなければなりません。このためには、社会の中に富と権力を再分配し、疎外されたコミュニティが繁栄できるようにする措置が必要である。
また、社会的地位やアイデンティティにかかわらず、すべての人の平等と正義を促進する政策やプログラムを作成することを含みます。これを達成する1つの方法は、特権を認識し、その結果に対処するために働くことです。特権のある人々は自分の利点を認識し、それらを欠いている人を保護するためにそれらを使用する必要があります。彼らはまた、自己反射に従事し、自分のバイアスが異なる背景の人々との相互作用にどのように影響するかを学ぶことができます。
包摂性は、真に有意義であるために構造的不平等と体系的な力の不均衡に挑戦することを目標としなければならない。このアプローチがなければ、それは私たちの社会を悩ます深い問題に対処することができない表面的なトークン主義にすぎないというリスクがあります。統合が真の平等につながることを確実にするために、我々は、富を再分配し、正義を促進し、抑圧的な構造を排除するための積極的な措置を講じなければならない。
構造的不平等と体系的なパワー不均衡に挑戦できない場合、包摂性は重要ですか？
多くの学者によると、社会的アイデンティティと背景に関係なく、すべての人々の平等、多様性、正義を促進するため、包摂性の概念は重要です（Brown&Duguid、 2019；DiAngelo、 2018）。