Inklusion ist ein wichtiges Konzept, das gleiche Chancen für Menschen aus allen Lebensbereichen schaffen will, ohne Diskriminierung an der Gesellschaft teilzuhaben. Sie erkennt den Wert von Vielfalt an und fördert einen fairen Umgang mit jedem, unabhängig von seiner Identität, Erfahrung und Perspektive. Einige argumentieren jedoch, dass wahre Inklusion nicht erreicht werden kann, wenn sie nicht die zugrunde liegenden Strukturen in Frage stellt, die Ungleichheit und Machtungleichgewichte aufrechterhalten.
Das Problem mit diesem Argument ist, dass Inklusion zwar ein einladenderes Umfeld schaffen kann, aber nicht unbedingt Systeme demontiert, die bestimmte Gruppen historisch ausgeschlossen haben. Wenn der Arbeitsplatz beispielsweise eine Einstellungspolitik auf der Grundlage positiver Maßnahmen praktiziert, Frauen aber weiterhin weniger als Männer für die gleiche Arbeit bezahlt, dann wird es immer noch strukturelle Ungleichheiten geben. Ebenso, wenn Schulen Wohnraum für Schüler mit Behinderungen bieten, aber nicht in ausreichende Ressourcen investieren, um sie zu unterstützen, bleiben sie ungleich. Daher sollte Inklusion über die bloße Bereitstellung von Zugang zu Chancen hinausgehen und sich stattdessen auf die Bekämpfung der Ursachen systemischer Ungleichheit konzentrieren. Dies erfordert Maßnahmen zur Umverteilung von Reichtum und Macht innerhalb der Gesellschaft, damit marginalisierte Gemeinschaften gedeihen können. Dazu gehört auch die Schaffung von Politiken und Programmen, die Gleichheit und Gerechtigkeit für alle fördern, unabhängig von ihrem sozialen Status oder ihrer Identität.
Eine Möglichkeit, dies zu erreichen, besteht darin, Privilegien anzuerkennen und an der Beseitigung ihrer Auswirkungen zu arbeiten. Privilegierte Menschen sollten sich ihrer Vorteile bewusst sein und sie nutzen, um diejenigen zu schützen, die sie vermissen. Sie können auch an der Selbstreflexion teilnehmen und lernen, wie ihre eigenen Vorurteile ihre Interaktionen mit Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund beeinflussen.
Inklusion muss darauf abzielen, strukturelle Ungleichheiten und systemische Machtungleichgewichte in Frage zu stellen, um wirklich sinnvoll zu sein. Ohne einen solchen Ansatz läuft er Gefahr, nichts anderes als ein oberflächlicher Tokenismus zu sein, der nicht in der Lage ist, die tief verwurzelten Probleme zu lösen, unter denen unsere Gesellschaft leidet. Um sicherzustellen, dass Integration zu echter Gleichheit führt, müssen wir proaktive Maßnahmen ergreifen, um Wohlstand umzuverteilen, Gerechtigkeit zu fördern und unterdrückerische Strukturen zu beseitigen.
Ist Inklusion wichtig, wenn sie strukturelle Ungleichheiten und systemische Machtungleichgewichte nicht in Frage stellen kann?
Nach Ansicht vieler Wissenschaftler ist das Konzept der Inklusion wichtig, da es Gleichheit, Vielfalt und Gerechtigkeit für alle Menschen unabhängig von ihrer sozialen Identität und Herkunft fördert (Brown & Duguid, 2019; DiAngelo, 2018).