La inclusión es un concepto importante que busca crear igualdad de oportunidades para que personas de todos los estratos de la sociedad participen en la sociedad sin discriminación. Reconoce el valor de la diversidad y promueve un trato justo para todos, independientemente de su identidad, experiencia y perspectiva.
Sin embargo, algunos sostienen que no se puede lograr una verdadera inclusión si no desafía las estructuras fundamentales que perpetúan la desigualdad y los desequilibrios de poder.
El problema con este argumento es que, aunque la inclusión puede crear un entorno más acogedor, no necesariamente desmantela sistemas que históricamente han excluido a ciertos grupos.
Por ejemplo, si el lugar de trabajo practica una política de contratación basada en la acción afirmativa, pero sigue pagando a las mujeres menos que a los hombres por realizar el mismo trabajo, la desigualdad estructural seguirá presente. Del mismo modo, si las escuelas proporcionan alojamiento a estudiantes con discapacidad pero no invierten en recursos adecuados para apoyarlos, siguen siendo desiguales.
Por lo tanto, la inclusión debe ir más allá de la mera provisión de acceso a oportunidades y, en su lugar, centrarse en abordar las causas profundas de las desigualdades sistémicas. Esto requiere medidas para redistribuir la riqueza y el poder dentro de la sociedad para que las comunidades marginadas puedan prosperar.
Además, esto incluye la creación de políticas y programas que promuevan la igualdad y la justicia para todos, independientemente de su condición social o identidad.
Una forma de lograrlo es reconocer los privilegios y trabajar para eliminar sus efectos. Los privilegiados deben ser conscientes de sus beneficios y utilizarlos para proteger a aquellos que carecen de ellos. También pueden participar en la autorreflexión y aprender cómo sus propios prejuicios afectan su interacción con personas de diferentes orígenes.
La inclusión debe apuntar a desafiar las desigualdades estructurales y los desequilibrios sistémicos de poder para ser realmente significativa. Sin este enfoque, corre el riesgo de no ser más que un tokenismo superficial, incapaz de resolver los problemas profundamente arraigados que aquejan a nuestra sociedad. Para garantizar que la integración conduzca a una verdadera igualdad, debemos tomar medidas proactivas para redistribuir la riqueza, promover la justicia y eliminar las estructuras opresivas.
¿Importa la inclusión si no puede desafiar las desigualdades estructurales y los desequilibrios sistémicos de poder?
Según muchos académicos, el concepto de inclusión es importante porque promueve la igualdad, la diversidad y la justicia para todas las personas independientemente de su identidad social y su origen (Brown & Duguid, 2019; DiAngelo, 2018).