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社会的、専門的な結果がどのように態度や行動を形作るかを理解する jaEN IT FR DE PL TR PT RU AR CN ES

社会的および職業的な結果を期待することは、個人的および職業的生活における人々の行動に大きな影響を与える可能性があります。当然のことながら、人々は、友人、家族、同僚、または見知らぬ人にかかわらず、他の人からの否定的な反応を避けたいと考えています。この現象は、ロマンチックな関係や職場の相互作用など、さまざまな文脈で観察されてきました。この記事では、社会的および専門的な結果を待つことが関係行動を形作ることができる方法のいくつかを見ます。

社会的および専門的な結果に対する期待が関係行動を形作る一つの方法は、自己制御によるものである。セルフコントロールとは、状況や聴衆に応じて行動を調整する能力を意味します。

誰かが初めて新しい友人とデートしている場合、彼らは長い友人に囲まれたときよりもそうでなければする可能性が高いかもしれません。彼らはその人を感動させようとしたり、恥ずかしいことを言わないようにしたりするかもしれません。同様に、誰かが面接に出席した場合、彼らはカジュアルな服を着てスラングを使用するのではなく、ドレスアップして専門的に話すことができます。自己制御を通じて、人々は自分の行動を管理し、負の反応のリスクを最小限に抑えることができます。

関係行動に影響を与えるもう一つの要因は、他者との良好な関係を維持したいという欲求です。人々は、自分のことを他の人がどう思うかを気にし、周りの人に愛され、受け入れられたいと思うことがよくあります。特定の行動が否定的な反応につながると信じている場合、彼らはそれらに従事しないかもしれません。

パートナーが愛情の公共の表示が好きではないことを知っている場合、彼らは手を握ったり、他の人の前でキスをすることを控えることができます。同様に、従業員が仕事が難しいと評判のある同僚とプロジェクトに取り組んでいる場合、明確にコミュニケーションし、紛争を避けるように細心の注意を払うことがあります。

社会的および専門的な結果を予測することは、意思決定プロセスに影響を及ぼす可能性があります。複数の選択肢に直面して、人々はそれぞれの選択が他の人との関係にどのように影響するかを考えることができます。

誰かが日付にロマンチックな関心を求めるかどうかを決定している場合、彼らはこれが彼らの現在の関係やデートの将来の見通しにどのように影響するかを検討したいと思うかもしれません。仕事の文脈では、従業員は自分の選択が自分のキャリアの軌道や同僚の認識にどのように影響するかを検討するかもしれません。これは重要な決定を下す前に精査につながる可能性があります。

報復の恐れは、関係行動にも影響を与える可能性があります。

誰かが職場で不正に反対することが復讐につながると信じている場合、彼らは何かに強く反対しても黙っていることができます。同様に、誰かが意見の相違に友人やパートナーを失うことを恐れている場合、彼らは関係を維持するために自分の意見を抑制することができます。潜在的な対立や対立を避けることによって、人々は肯定的な関係を維持し、負の結果から身を守ることができます。

社会的および専門的結果の期待は、関係行動の形成に重要な役割を果たします。人々は、さまざまな行動のリスクと利点を考慮し、否定的な反応のリスクを最小限に抑えながら、肯定的な結果を生み出すことができるものを選ぶべきです。自制心、受容への欲求、意思決定プロセス、抑圧への恐れは、すべてこのプロセスに貢献します。これらの要因を理解することは、人々が対人ダイナミクスをより効果的にナビゲートし、時間をかけてより強い関係を築くのに役立ちます。

社会的または専門的な結果を期待することは、どのように関係行動を形成しますか?

潜在的な否定的な結果を期待することは、人々の関係の認識に影響を与えることが広く知られています。これは、雇用主と従業員、教師と学生、親子、さらには友人やロマンチックなパートナーなど、さまざまな種類のパワーダイナミクスを含む対人関係に特に当てはまります。人々が他人との特定の行動に従事するために否定的な結果に直面する可能性があることを恐れているとき(例えば。