Die Erwartung sozialer und beruflicher Konsequenzen kann das Verhalten von Menschen in ihrem persönlichen und beruflichen Leben maßgeblich beeinflussen. Natürlich wollen Menschen negative Reaktionen von anderen vermeiden, seien es Freunde, Familienmitglieder, Kollegen oder Fremde, die zu einer entsprechenden Verhaltensänderung führen können. Dieses Phänomen wurde in verschiedenen Kontexten beobachtet, einschließlich romantischer Beziehungen und Interaktionen am Arbeitsplatz. In diesem Artikel werden wir uns einige Möglichkeiten ansehen, wie die Erwartung sozialer und beruflicher Konsequenzen relationales Verhalten prägen kann.
Eine Möglichkeit, wie die Erwartung sozialer und beruflicher Konsequenzen relationales Verhalten prägt, ist die Selbstkontrolle. Selbstkontrolle bedeutet die Fähigkeit, Ihr Verhalten je nach Situation und Publikum anzupassen.
Wenn jemand zum ersten Mal einen neuen Freund trifft, ist die Wahrscheinlichkeit, dass er etwas anderes tut, möglicherweise höher als im Umfeld langjähriger Freunde. Sie können versuchen, diese Person zu beeindrucken oder sicherzustellen, dass sie nichts Peinliches sagen. Wenn jemand an einem Vorstellungsgespräch teilnimmt, kann er sich professionell verkleiden und sprechen, anstatt Alltagskleidung zu tragen und Slang zu verwenden. Durch Selbstkontrolle können Menschen ihre Handlungen steuern und das Risiko negativer Reaktionen minimieren.
Ein weiterer Faktor, der relationales Verhalten beeinflusst, ist der Wunsch, gute Beziehungen zu anderen zu pflegen. Die Menschen kümmern sich oft darum, was andere über sie denken und wollen von anderen geliebt und akzeptiert werden. Wenn sie glauben, dass bestimmte Verhaltensweisen zu negativen Reaktionen führen, nehmen sie möglicherweise nicht daran teil. Wenn jemand weiß, dass sein Partner öffentliche Manifestationen von Zuneigung nicht mag, kann er darauf verzichten, Händchen zu halten oder sich vor anderen Menschen zu küssen. Wenn ein Mitarbeiter an einem Projekt mit einem Kollegen arbeitet, der den Ruf hat, schwierig zu arbeiten, kann er besonders darauf achten, klar zu kommunizieren und Konflikte zu vermeiden.
Die Antizipation sozialer und beruflicher Auswirkungen kann Entscheidungsprozesse beeinflussen. Angesichts mehrerer Optionen können die Menschen darüber nachdenken, wie sich jede Wahl auf ihre Beziehungen zu anderen auswirken kann.
Wenn jemand entscheidet, ob es sich lohnt, ein romantisches Interesse an einem Date zu setzen, kann er darüber nachdenken, wie sich dies auf seine aktuelle Beziehung oder seine zukünftigen Dating-Aussichten auswirken wird. Im Zusammenhang mit der Arbeit können Mitarbeiter überlegen, wie sich ihre Entscheidungen auf den Karriereweg oder die Wahrnehmung ihrer Kollegen auswirken könnten. Dies kann zu einer sorgfältigen Prüfung führen, bevor wichtige Entscheidungen getroffen werden.
Die Angst vor Repressalien kann auch relationales Verhalten beeinflussen. Wenn jemand glaubt, dass eine Aussage gegen Ungerechtigkeit bei der Arbeit zu Rache führen kann, kann er schweigen, auch wenn er mit etwas nicht einverstanden ist. Wenn jemand Angst hat, einen Freund oder Partner aufgrund von Meinungsverschiedenheiten zu verlieren, kann er seine eigene Meinung unterdrücken, um die Beziehung aufrechtzuerhalten. Durch die Vermeidung potenzieller Konflikte oder Konfrontationen können Menschen positive Beziehungen pflegen und sich auch vor negativen Auswirkungen schützen.
Die Erwartung sozialer und beruflicher Konsequenzen spielt eine wichtige Rolle bei der Gestaltung relationalen Verhaltens. Die Menschen sollten die Risiken und Vorteile verschiedener Maßnahmen abwägen und diejenigen auswählen, die positive Ergebnisse liefern können, während das Risiko negativer Reaktionen minimiert wird. Selbstkontrolle, das Streben nach Akzeptanz, Entscheidungsprozesse und die Angst vor Repressalien tragen zu diesem Prozess bei. Das Verständnis dieser Faktoren wird den Menschen helfen, die zwischenmenschliche Dynamik effektiver zu navigieren und im Laufe der Zeit stärkere Beziehungen aufzubauen.
Wie prägt die Erwartung sozialer oder beruflicher Konsequenzen relationales Verhalten?
Es ist allgemein bekannt, dass die Erwartung potenzieller negativer Ergebnisse die Wahrnehmung der Menschen in ihren Beziehungen beeinflussen kann. Dies gilt insbesondere für zwischenmenschliche Beziehungen, die verschiedene Arten von Machtdynamiken beinhalten, z. B. Beziehungen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern, Lehrern und Schülern, Eltern und Kindern oder sogar Freunden oder romantischen Partnern. Wenn Menschen Angst haben, dass sie negative Konsequenzen haben könnten, weil sie mit anderen an bestimmten Verhaltensweisen teilnehmen (z.