L'attesa per le conseguenze sociali e professionali può avere un impatto significativo sul comportamento delle persone nella loro vita personale e professionale. Naturalmente, le persone vogliono evitare reazioni negative da parte di altri, che siano amici, familiari, colleghi o estranei, il che può portare a un adeguato cambiamento del loro comportamento. Questo fenomeno è stato osservato in diversi contesti, tra cui relazioni romantiche e interazioni sul luogo di lavoro. In questo articolo esamineremo alcuni modi con cui l'attesa di conseguenze sociali e professionali può formare un comportamento relazionale.
Uno dei modi con cui aspettare le conseguenze sociali e professionali del comportamento relazionale è l'autocontrollo. Autocontrollo significa capacità di regolare il proprio comportamento a seconda della situazione e del pubblico.
Se qualcuno incontra un nuovo amico per la prima volta, le probabilità che faccia diversamente potrebbero essere superiori a quelle di amici di lunga data. Potrebbero cercare di impressionare quest'uomo o assicurarsi di non dire nulla di imbarazzante. Allo stesso modo, se qualcuno assiste a un colloquio di lavoro, può vestirsi e parlare professionalmente, invece di indossare abiti quotidiani e usare slang. Con l'autocontrollo, le persone possono gestire le loro azioni e ridurre al minimo il rischio di reazioni negative.
Un altro fattore che influisce sul comportamento relazionale è il desiderio di avere buoni rapporti con gli altri. La gente si preoccupa spesso di ciò che gli altri pensano di loro e vuole essere amata e accettata dagli altri. Se pensano che certi comportamenti porteranno a reazioni negative, potrebbero non essere coinvolti.
Se qualcuno sa che al suo partner non piacciono gli affetti pubblici, può astenersi dal tenersi per mano o baciarsi davanti ad altre persone. Allo stesso modo, se un dipendente lavora a un progetto con un collega che ha la reputazione di essere difficile nel lavoro, può essere particolarmente prudente per comunicare chiaramente ed evitare conflitti.
Prevedere le conseguenze sociali e professionali può influire sui processi decisionali. Di fronte a diverse opzioni, le persone possono pensare a come ogni scelta può influenzare il loro rapporto con gli altri.
Se qualcuno decide se porre interesse romantico durante un appuntamento, può pensare a come influirà sulla sua relazione attuale o sulle prospettive future di familiarità. Nel contesto del lavoro, i dipendenti possono considerare come le loro scelte possono influenzare la traiettoria della loro carriera o la percezione dei loro colleghi. Questo può portare a un'attenta considerazione prima di prendere decisioni importanti.
La paura della morte può anche influire sul comportamento relazionale.
Se qualcuno pensa che dire contro le ingiustizie sul lavoro possa portare alla vendetta, può tacere anche se non è assolutamente d'accordo. Allo stesso modo, se qualcuno ha paura di perdere un amico o un partner a causa di divergenze, può sopprimere la propria opinione per mantenere il rapporto. Evitando potenziali conflitti o scontri, le persone possono mantenere relazioni positive e proteggersi dalle conseguenze negative.
L'attesa delle conseguenze sociali e professionali svolge un ruolo importante nella formazione del comportamento relazionale. Le persone devono pesare sui rischi e i benefici di diverse azioni e scegliere quelli che possono dare risultati positivi nel ridurre al minimo il rischio di reazioni negative. L'autocontrollo, l'impegno per l'adozione, i processi decisionali e la paura della repressione contribuiscono a questo processo. La comprensione di questi fattori aiuterà le persone a orientarsi più efficacemente nelle dinamiche interpersonali e a costruire relazioni più solide nel tempo.
In che modo l'attesa per le conseguenze sociali o professionali crea un comportamento relazionale?
È ampiamente noto che aspettare potenziali risultati negativi può influenzare la percezione delle persone delle loro relazioni. Ciò è particolarmente vero per le relazioni interpersonali che includono diversi tipi di dinamiche di potere, come i rapporti tra datori di lavoro e lavoratori, insegnanti e studenti, genitori e figli o anche amici o partner romantici. Quando le persone temono di subire conseguenze negative per aver partecipato a certi comportamenti con altri (ad esempio,