制度規範、政策および社会構造：非バイナリのアイデンティティ認識、表現および包含への影響
制度規範とは、組織がその活動を導くために採用した社会規範です。それらには、政策、規則、法律、手続き、および機関で受け入れられる行動を構成するものを決定するコードが含まれます。これらの規範は、人々がどのように相互作用し、彼らがどのように服を着るかを決定します。彼らはまた、どの価値観と関係が適切でないと考えられているかを決定します。制度規範、政策、社会構造は、バイナリでない人々の認識、表現、包含に様々な影響を与えます。この記事では、これらの影響を検討し、非バイナリの人々の包摂性を改善するための可能な解決策を示唆しています。
非バイナリの人々は、男性または女性のどちらかとして識別しない人です。彼らの性同一性は、伝統的なバイナリカテゴリには収まらない。彼らは、とりわけ、アジェンダー、bigender、 pangender、またはgenderfluidとして識別することができます。非バイナリの人々は、教育、雇用、医療、社会的交流など、多くの文脈で性同一性のために差別に直面しています。
非バイナリの学生は、バスルームや性同一性に一致するスポーツチームなどの施設へのアクセスを拒否することができます。バイナリ以外の従業員は「、男性」と「女性」のどちらかを選択する必要があるフォームに記入するのが難しい場合があります。一部の医療専門家は、性同一性が出生証明書の性別と一致しない患者の治療を拒否しています。
社会構造とは、社会がどのように組織化され機能するかを指します。これらには、家族、学校、職場、宗教団体、政党、政府などの社会制度が含まれます。社会構造は、文化的慣行と信念を通じて規範を創造し強化する。一般的な社会構造は、性別をバイナリカテゴリ（男性または女性）として扱います。この社会化は、多くの場合、バイナリではない人々が自分自身を本物に表現するのが不快に感じます。
一部のトランスの人々は、任意の性別に独占的に識別されていないにもかかわらず、男性または女性として生活することを選択します。他の人は、社会の期待に応えるために自分の名前や代名詞を変更します。
制度規範：認識、表現、インクルージョンへの影響
制度規範は、バイナリ以外の人々の認識、表現、およびインクルージョンに様々な影響を与えます。最初に、人の生物学的性別を反映するために識別文書を必要とするポリシーは、出生時に割り当てられた性別と識別しない非バイナリの人々に不利になる可能性があります。このような政策は、必要ではなく、性同一性に基づいて、健康、雇用、教育などのサービスへのアクセスを制限します。第二に、制度的規範は伝統的なジェンダーの役割を支持する。これらの規範は、出生時に割り当てられた性別に基づいて人々がどのように行動すべきかを決定します。非バイナリ個人は、これらのジェンダー規範に違反した場合、「混乱」または「逸脱」と認識される可能性があります。
表現：制度規範は、非バイナリ個人の可視性と表現にも影響を与えます。多くの施設には男女別の施設があり、非バイナリの人々を除く。また、メディア表現はジェンダーをバイナリ構造として描写することが多く、バイナリでない人々が自分自身を正確に反映することは困難である。
制度規範は、ジェンダーに関する有害なステレオタイプを永続させる従来のジェンダーの役割を強化する。これは、これらの規範を無視する非バイナリ個人に対する差別につながる可能性があります。非バイナリの従業員は、外見やマナーのために職場で差別に直面する可能性があります。
包摂性を向上させるソリューション
非バイナリ個人の包摂性を向上させるためには、組織は制度的規範と社会構造を再考しなければなりません。彼らは、ジェンダーの流動性を認識し、ジェンダーニュートラルな機会を提供し、メディア表現における非バイナリ個人の可視性を提供する政策を作成しなければならない。組織はまた、ジェンダーの多様性についてスタッフを教育し、非バイナリの人々のニーズを認識させる必要があります。
彼らは、ジェンダーのステレオタイプに挑戦することによって、ジェンダーの平等を奨励するべきです。したがって、非バイナリの人々は社会にもっと含まれて認識されていると感じるでしょう。
制度規範、政策および社会構造は、非バイナリの人々の認識、表現および包含に影響を与えます。これらの要因には、生物学的性別の識別文書を必要とすること、伝統的な性別の役割を好むこと、および非バイナリ表現を制限することが含まれる。包摂性を向上させるために、組織はジェンダー・ニュートラル政策を作成し、ジェンダーの流動性を促進し、ジェンダーのステレオタイプに挑戦しなければならない。非バイナリの人々は、性同一性に基づく差別に直面することなく、教育、雇用、医療などの分野で平等な機会を得るに値します。
制度規範、政策、社会構造は、非バイナリの人々の認識、表現、包含にどのように影響しますか？
制度規範、政策、社会構造は、非バイナリ個人が異なる設定でどのように認識され、提示され、含まれているかに大きな影響を及ぼす可能性がある。バイナリ以外のアイデンティティは、伝統的なバイナリの性別カテゴリーや期待に挑戦し、しばしばそのような分類に依存する制度体系内での誤った表現や排除につながる。これらの個人が完全に認識され、含まれているためには、機関は独自のニーズと経験に合わせたポリシーとプラクティスを実装する必要があります。