クィアの人々はしばしば、彼らの性同一性と性的指向に対する社会の期待に応えるための圧力に苦労します。これは、自分自身をどのように本物に表現するかについての孤立と混乱の感情につながる可能性があります。この記事では、クィアの人々が個人的および専門的な文脈の両方でこれらの緊張した状況をどのようにナビゲートするか、そして彼らが彼らの精神的健康と幸福にどのように影響するかについて説明します。
個人的な領域を見てみましょう。多くのクィアの人々にとって、出てくることは彼らの人生のマイルストーンです。それはあなたの真の自己を他の人と共有し、友人、家族、コミュニティのメンバーから受け入れを見つけることを意味します。
出てくることは、ストレス、不安、拒絶の原因にもなります。一部の人々は、彼らが「あまりにもゲイ」であると言われたり、単に異性とデートすべきであるなど、彼らのアイデンティティのために反発に直面するかもしれません。他の人は、自分の身元を隠したり、判断や差別を避けるためにそれを軽視したりするよう圧力を感じるかもしれません。Queerの人々は、社会的支援システムが限られているため、メディアや大衆文化の表現が不足し、LGBTQ+グループやカウンセリングサービスなどのリソースへのアクセスが制限されているため、孤立を経験することもあります。
これらの問題は、クィア集団のうつ病、不安、薬物乱用のレベルの増加につながる、メンタルヘルスに通行料を取ることができます。これらのプレッシャーに対処するために、ファッション、アート、音楽、その他のクリエイティブアウトレットを通じて自己表現に目を向ける人もいます。彼らは、社会の規範に挑戦し、自分自身を本物に表現するために衣類、ヘアスタイルやボディランゲージを使用することができます。
これらの表現でさえ、彼らのアイデンティティに基づいてハラスメントや暴力などのリスクを運ぶことができます。
職場では、奇妙な人々は信憑性と適合性の間に追加された緊張を交渉しなければなりません。多くの企業は、性的指向や性同一性に基づいて従業員に対する差別を禁止する方針を持っています。しかし、雇用、プロモーション、職場のダイナミクスに影響を与える多くの業界にはまだ偏見や偏見があります。
従業員は、彼らのセクシュアリティやジェンダーのアイデンティティに対する彼らの知覚された「専門家ではない」行動や態度のために昇進することはできません。これは、恥、恥ずかしさ、復讐への恐れの感情につながる可能性があります。こうした問題を避けるために仕事を休むことを選ぶ人もいれば、受け入れて理解している雇用主を探そうとする人もいます。
アイデンティティと表現の複雑さをナビゲートすることは、クィアの人々にとって困難である可能性があります。社会的な期待と圧力に直面して自分自身に忠実であることは、回復力、強さ、勇気が必要です。クィアコミュニティを支援し、提唱することで、誰もが実際に誰であるかを見て、聞いて、祝うことができる、より安全で包括的な空間を作ることができます。
不思議な人々は、本物の自己表現と、個人と職業の両方の文脈における社会の期待の矛盾にどのように同意するのでしょうか？
研究によると、クィアの人々は社会によって疎外され、社会的な期待のために個人的および専門的な設定の両方で彼らの本物のアイデンティティを表現するときに様々な問題を経験していることが示されています（Rogers&Vachon、 2018）。