Scienziati e insegnanti hanno osservato che i pregiudizi di genere sono ancora diffusi nelle condizioni scolastiche, anche se negli ultimi anni sono stati fatti progressi verso una maggiore parità tra uomini e donne. Per pregiudizi sessuali si intende la discriminazione delle persone in base alla loro identità di genere o espressione che può manifestarsi come bullismo, molestie o violenza. Le scuole devono adottare misure preventive per promuovere un ambiente in cui tutti gli studenti possano sentirsi al sicuro, mantenere e apprezzare indipendentemente dal loro orientamento o identità sessuale. In questo articolo si parlerà degli interventi istituzionali che le scuole possono fare per combattere i pregiudizi sessuali e promuovere l'inclusione.
Interventi istituzionali
Le scuole possono impostare politiche, programmi e procedure che vietano la discriminazione basata sull'orientamento o sull'identità sessuale. Devono formare insegnanti, personale, amministratori e personale di supporto per individuare i casi di sessismo e intervenire in modo appropriato.
Possono creare un codice di condotta che descriva i comportamenti accettabili e le conseguenze delle violazioni. Questi passi aiutano a creare una cultura del rispetto e del riconoscimento nella comunità scolastica.
Programma di apprendimento inclusivo
Le scuole devono includere lezioni sulla sessualità e la diversità nel loro programma di studio per sfidare gli stereotipi e le idee sbagliate sulle persone LGBT +. Gli insegnanti possono includere libri, film e altri materiali che rappresentano diversi punti di vista ed esperienze. È importante evidenziare i campioni positivi da seguire che sfidano le norme tradizionali di genere e sfidano le aspettative eteronormative. Gli insegnanti dovrebbero anche incoraggiare un dialogo aperto tra gli studenti su questioni legate alla sessualità.
Gruppi di supporto e club
Le scuole possono offrire tazze, gruppi o attività per gli studenti LGBT-TQ + permettendo loro di comunicare con coetanei e alleati. Questi spazi promuovono l'inclusione sociale e educano il senso di connivenza nella comunità scolastica. Gli studenti possono condividere le loro esperienze, imparare l'uno dall'altro e sviluppare resistenza alle molestie e alle molestie. I servizi di consulenza assistenziale sono fondamentali per coloro che combattono l'identità di genere o l'espressione.
Aumentare la visibilità
Le scuole possono dimostrare i successi degli studenti LGBT + attraverso cerimonie di premiazione, assemblee e festeggiamenti. Questa visibilità aiuta a rompere lo stigma e mostra agli altri studenti che non c'è niente di male nel differenziarsi. Crea un clima in cui tutti sentono il loro valore e il loro sostegno. La scuola può anche mostrare manifesti, banner e altre rappresentazioni visive dell'inclusione in tutto l'edificio.
I dipendenti della scuola devono simulare comportamenti inclusivi verso tutti gli studenti, indipendentemente dal loro orientamento o identità sessuale. Devono trattare tutti gli studenti allo stesso modo e in modo equo e rapido e adeguato per rispondere ai casi di pregiudizio. Gli amministratori possono dare l'esempio assistendo a eventi Pride, partecipando a seminari sulla diversità e l'inclusione e promuovendo il cambiamento del sistema scolastico.
Efficacia interventi
Gli interventi istituzionali hanno dimostrato di essere efficaci nella promozione dell'inclusione e nella lotta contro il sessismo nelle scuole. Con un'implementazione coerente e completa, queste misure possono creare un ambiente più favorevole per gli studenti LGBT +. La ricerca ha dimostrato che i giovani LGBT + che si sentono accettati a scuola hanno risultati accademici migliori e hanno meno problemi di salute mentale rispetto ai loro coetanei. Le scuole che danno priorità all'uguaglianza possono coinvolgere più insegnanti, famiglie e studenti, creando un ciclo di riconoscimento che beneficia tutti i partecipanti.
Quali misure istituzionali possono essere adottate per combattere i pregiudizi sessuali nelle scuole e quanto sono efficaci queste misure per promuovere l'inclusione?
Le attività nelle istituzioni educative per contrastare i pregiudizi sessuali includono politiche e pratiche quali corsi di formazione consensuale obbligatori per gli studenti, campagne di sensibilizzazione all'identità di genere e all'orientamento sessuale, formazione della diversità per insegnanti e dipendenti e applicazione delle leggi anti-discriminatorie nel campus.