Académicos y maestros señalaron que los prejuicios de género siguen siendo generalizados en el entorno escolar, aunque en los últimos años se ha avanzado hacia una mayor igualdad entre hombres y mujeres. El prejuicio sexual se refiere a la discriminación de las personas por su identidad o expresión de género, que puede manifestarse en forma de acoso, acoso o violencia. Las escuelas deben tomar medidas proactivas para promover un entorno en el que todos los estudiantes puedan sentirse seguros, apoyados y valorados independientemente de su orientación sexual o identidad. Este artículo discutirá las intervenciones institucionales que las escuelas pueden realizar para combatir los prejuicios sexuales y promover la inclusión.
Intervenciones institucionales
Las escuelas pueden establecer políticas, programas y procedimientos que prohíban la discriminación por motivos de orientación o identidad sexual. Deben proporcionar capacitación a maestros, personal, administradores y personal de apoyo para detectar casos de sexismo e intervenciones apropiadas.
Pueden crear un código de conducta que establezca el comportamiento aceptable y las consecuencias de las violaciones. Estos pasos ayudan a crear una cultura de respeto y reconocimiento en la comunidad escolar.
Plan de estudios inclusivo
Las escuelas deben incluir lecciones sobre sexualidad y diversidad en su plan de estudios para desafiar los estereotipos y las ideas erróneas sobre las personas LGBTQ +. Los profesores pueden incluir libros, películas y otros materiales que representen diferentes puntos de vista y experiencias. Es importante destacar los modelos positivos a seguir que desafían las normas tradicionales de género y desafían las expectativas heteronormativas. Los profesores también deben fomentar un diálogo abierto entre los alumnos sobre cuestiones relacionadas con la sexualidad.
Grupos de apoyo y clubes
Las escuelas pueden ofrecer círculos, grupos o actividades para estudiantes LGBTQ +, lo que les permite comunicarse con compañeros y aliados. Estos espacios promueven la inclusión social y fomentan el sentido de pertenencia en la comunidad escolar. Los estudiantes pueden compartir sus experiencias, aprender unos de otros y desarrollar resistencia al acoso y acoso. Los servicios de asesoramiento de apoyo son cruciales para quienes luchan contra la identidad de género o la autoexpresión.
Aumentar la visibilidad
Las escuelas pueden mostrar los logros de los estudiantes LGBTQ + a través de ceremonias de premiación, asambleas y celebraciones de graduación. Esta visibilidad ayuda a romper el estigma y muestra a otros estudiantes que no hay nada malo en ser diferentes. Crea un clima en el que cada uno siente su valor y apoyo. La escuela también puede exhibir carteles, pancartas y otras representaciones visuales de inclusión en todo el edificio.
El personal de la escuela debe modelar comportamientos inclusivos hacia todos los estudiantes, independientemente de su orientación sexual o identidad. Deben tratar a todos los estudiantes de la misma manera y de manera justa y responder rápida y adecuadamente a los casos de prejuicios. Los administradores pueden dar ejemplo asistiendo a eventos del Orgullo, participando en talleres sobre diversidad e implicación y abogando por cambios en el sistema escolar.
Eficacia de las intervenciones
Las intervenciones institucionales han demostrado ser eficaces para promover la inclusión y combatir el sexismo en las escuelas. Con una aplicación coherente e integral, estas medidas pueden crear un entorno más favorable para los estudiantes LGBTQ +. Los estudios han demostrado que los jóvenes LGBTQ + que se sienten aceptados en la escuela muestran mejores resultados académicos y experimentan menos problemas de salud mental que sus compañeros. Las escuelas que dan prioridad a la igualdad pueden atraer a más maestros, familias y estudiantes diferentes, creando un ciclo de reconocimiento que beneficiará a todos los participantes.
¿Qué medidas institucionales pueden estar dirigidas a combatir los prejuicios sexuales en las escuelas y cuán eficaces son estas medidas para promover la inclusión?
Las actividades en los centros educativos destinadas a contrarrestar los prejuicios sexuales incluyen políticas y prácticas como sesiones obligatorias de formación consentida para estudiantes, campañas de sensibilización sobre identidad de género y orientación sexual, formación en diversidad para profesores y personal, y cumplimiento de las leyes antidiscriminatorias en el campus.