Ci sono molti tipi diversi di basi legali che possono influenzare l'esperienza di stalking e discriminazione. Tra queste figurano le leggi relative alla persecuzione sul posto di lavoro, ai crimini motivati dall'odio, ai diritti civili e alle pari opportunità. Ogni struttura ha una propria serie di misure di protezione e restrizioni che possono influenzare il modo in cui le persone vengono perseguitate e discriminate.
Ad esempio, le leggi anti-discriminazione vietano ai datori di lavoro di discriminare i lavoratori in base a fattori quali razza, sesso, religione, disabilità, età o origine nazionale. Ciò significa che un lavoratore perseguitato o discriminato in base a uno di questi fattori può avere legittimamente il diritto di presentare un reclamo o una causa contro il proprio datore di lavoro. Allo stesso modo, le leggi sulle molestie sul posto di lavoro proteggono i dipendenti da comportamenti ostili o offensivi sul lavoro.
Oltre al quadro legale ufficiale, le normative sociali informali e le aspettative culturali possono anche creare esperienze di molestie e discriminazioni. Queste norme e aspettative possono essere più difficili da definire e contestare rispetto al quadro legale, perché spesso sono silenziosi o impliciti. Tuttavia, svolgono ancora un ruolo importante nel definire il modo in cui le persone percepiscono e reagiscono ai casi di molestie e discriminazioni.
Ad esempio, alcune comunità possono dare grande importanza alla conformità con i ruoli tradizionali di genere, rendendo le persone che non si adattano a questi ruoli (ad esempio, le persone LGBT +) più sicure e supportate. In altri casi, le culture possono dare la priorità al mantenimento dell'armonia sociale piuttosto che alla giustizia individuale, che può portare alla riluttanza ad esprimersi su casi di abuso o sfruttamento.
In generale, il quadro giuridico e le norme culturali svolgono un ruolo importante nella formazione di esperienze di persecuzione e discriminazione. Comprendendo i diversi tipi di protezione offerti da diversi cornici giuridici e definendo i presupposti fondamentali alla base delle norme culturali, possiamo iniziare a creare un ambiente in cui tutti si sentano sicuri e rispettati.
In che modo il quadro legale influenza l'esperienza di stalking e discriminazione?
Secondo i ricercatori, il quadro legale può formare la percezione e la risposta delle persone alla persecuzione e alla discriminazione. Nei paesi con forti difese legali contro le molestie e le discriminazioni, come gli Stati Uniti, le vittime possono avere più probabilità di denunciare gli incidenti e ottenere giustizia perché ritengono che i loro diritti siano violati e che ci sia un sistema per sostenerli.