Gli operatori LGBT affrontano problemi unici quando si tratta di bilanciare la loro identità personale con le loro responsabilità professionali nelle unità militari tradizionalmente conservatrici. Queste persone devono orientarsi in una complessa rete di politiche, regole e norme culturali che possono rendere difficile l'apertura verso il proprio orientamento sessuale o identità di genere, mentre svolgono i loro compiti come soldati, marinai, piloti, marines, guardie costiere e personale delle forze spaziali.
Nonostante questi ostacoli, molti membri del servizio LGBT hanno trovato modi per allineare la propria identità personale con i propri impegni professionali, spesso attraverso strategie come la prudenza, l'accettazione di se stessi e la creazione di una comunità. In questo articolo esamineremo alcuni approcci comuni utilizzati dai membri dei servizi LGBT per mantenere un equilibrio tra la loro vita privata e la carriera nell'esercito.
Una delle strategie utilizzate da molti membri dei servizi LGBT è la prudenza. Mantenendo la privacy segreta ed evitando di discutere di sesso, relazioni e altri temi legati alla sessualità e intimità, possono concentrarsi sul loro lavoro senza temere discriminazioni o molestie da parte di colleghi che potrebbero non approvare la loro scelta di stile di vita. Questo approccio richiede disciplina e autocontrollo, ma può essere molto efficace per chi è a suo agio.
Un anonimo funzionario del servizio ha condiviso di essere riuscito a lavorare nella sua unità, rimanendo nell'armadio, concentrandosi sul proprio lavoro, senza far sapere a nessuno del suo orientamento sessuale: "Non parlo affatto della mia vita privata. Io abbasso la testa e faccio il mio lavoro ".
Un'altra strategia è accettarsi. Molti membri del servizio LGBT trovano conforto e forza, sapendo che sono ciò che sono e accettando se stessi. Ammettono che le loro identità personali fanno parte di loro e non devono nascondersi dalla paura o dalla vergogna. Invece accettano il loro vero me e permettono agli altri di vederlo se necessario.
Una donna ha detto di essersi sentita autorizzata quando è uscita transessuale perché sapeva che era la sua vera me: "Uscire come transessuale mi ha fatto sentire finalmente me stessa dopo anni di tentativi di nasconderlo. All'inizio era spaventoso, ma alla fine ne vale la pena ".
La creazione di una comunità è fondamentale per aiutare i membri del servizio LGBT a conciliare la loro identità personale con gli impegni professionali. Contattando altre persone LGBT nelle forze armate e trovando alleati tra i loro coetanei, essi affrontano meglio i problemi di servizio nelle divisioni conservatrici, pur vivendo in modo credibile. Organizzazioni come l' OutServe-SLDN forniscono risorse e assistenza legale ai membri dei servizi LGBT e ai veterani, aiutandoli a creare reti di supporto e a creare spazi sicuri dove possano essere loro stessi senza temere la strage.
Un pilota transessuale ha detto che unirsi alla comunità online lo ha aiutato a sentirsi più a suo agio, nonostante i problemi incontrati dalla base: "Il forum online è stato un giro di salvataggio per me. Posso condividere le mie esperienze e comunicare con gli altri che capiscono ciò che sto passando."
I membri del servizio LGBT devono affrontare problemi unici quando si tratta di bilanciare la loro identità personale con le loro responsabilità professionali nelle forze militari tradizionalmente conservatrici.
Adottando strategie quali la prudenza, l'accettazione di se stessi e la creazione di una comunità, molti hanno trovato modi per mantenere un equilibrio tra la propria vita privata e la propria carriera. Questi approcci richiedono disciplina, forza e sostenibilità, ma alla fine possono portare a una maggiore soddisfazione e soddisfazione sia personale che professionale.
In che modo i membri dei servizi LGBT concordano l'identità personale con gli obblighi professionali nelle divisioni conservatrici?
Molti membri delle forze militari conservatrici LGBT affrontano problemi quando si tratta di esprimere apertamente la loro sessualità a causa dello stigma sociale e della discriminazione da parte degli omosessuali. Anche se alcuni possono sentirsi a proprio agio a discutere il loro orientamento con amici o colleghi stretti, altri possono decidere di rimanere chiusi per paura di repressione o atteggiamenti negativi. Ciò può creare una contraddizione tra identità personale e impegni professionali, perché devono bilanciare la loro necessità di accettazione con la necessità di svolgere bene il lavoro.