I soldati spesso affrontano problemi unici quando si tratta di bilanciare la loro vita privata con i loro doveri professionali. Uno di questi problemi è l'assunzione di rischi relazionali rispetto alle aspettative professionali e istituzionali. Ciò implica una linea tra l'assunzione dei rischi per creare legami significativi con gli altri e il rispetto degli standard stabiliti dalla propria organizzazione. In questo articolo esamineremo come i soldati possono conciliare questi interessi rivali e mantenere relazioni sane compatibili con la loro vita lavorativa.
Vediamo cosa significa «rischio relazionale». Questo termine si riferisce ai rischi di creare forti legami con gli altri, che siano romantici, platonici o altro. Potrebbe essere uno scambio di dati personali, un sacrificio per qualcun altro o una comunicazione emotiva. È stato dimostrato che l'assunzione di rischi relazionali porta a una maggiore soddisfazione e benessere nelle relazioni interpersonali (1).
Questo comporta anche un rischio intrinseco; Se le cose non vanno come previsto, le conseguenze potrebbero essere importanti.
Dobbiamo comprendere il ruolo della professionalità e delle istituzioni nel contesto militare. Le forze armate richiedono un elevato grado di disciplina, obbedienza e conformità alle regole e alle norme. I soldati devono rispettare rigorosi codici di condotta, sia in servizio che esterni, che possono limitare la loro libertà di accettare certi tipi di rischi (2).
Le istituzioni sono interessate a mantenere la propria reputazione e garantire che i membri rispettino determinati standard. Ciò significa che anche piccole violazioni possono avere conseguenze gravi, come sanzioni disciplinari o licenziamento dal servizio (3).
In che modo i soldati possono bilanciare il rischio relazionale con le aspettative professionali? Una delle strategie è quella di dare priorità alle relazioni in linea con i loro valori e obiettivi.
Un soldato che vuole creare una famiglia può scegliere di continuare la sua relazione con qualcuno che condivide questo desiderio anziché dedicarsi a ricollocamenti o legamenti casuali. Allo stesso modo, chi apprezza la lealtà e l'impegno può cercare partner che condividono queste qualità (4). È importante ricordare che il fatto che un istituto vieta determinati comportamenti non significa che non sia necessariamente corretto; ciò significa semplicemente che vanno oltre il comportamento accettabile per questo particolare ambiente (5).
Un'altra strategia è quella di comunicare chiaramente ai propri vicini i propri limiti e limiti.
Se un soldato ha un lavoro o un programma particolarmente esigente, potrebbe avere bisogno di fissare limiti chiari alla sua disponibilità e al suo livello di energia. Questo permette loro di mantenere il loro tempo personale, mantenendo i legami sani (6).
Quando entri in una nuova relazione, è importante essere onesti rispetto ai propri sentimenti e intenzioni, in modo che non ci siano fraintendimenti (7).
Per i soldati è fondamentale cercare il supporto di coetanei e mentori collaudati che comprendono i loro problemi unici. La disponibilità di un sistema di supporto può aiutarli a concentrarsi su soluzioni complesse e a fornire suggerimenti se necessario (8). Offre anche l'opportunità di contattare altri che affrontano questo tipo di lotta, creando un senso di comunità e di appartenenza alla cultura militare (9). Seguendo queste strategie, i soldati possono combinare con successo il rischio relazionale con le aspettative professionali, senza compromettere alcun aspetto della loro vita.
Il bilanciamento del rischio relazionale con le aspettative professionali richiede un'attenta considerazione e pianificazione. I soldati devono confrontare i potenziali benefici con i rischi appropriati e trovare i modi per stabilire le priorità per legami significativi, seguendo le linee guida istituzionali.Con il giusto pensiero e le risorse, questo equilibrio può essere raggiunto, portando ad una vita personale e professionale più felice e completa.
Collegamenti:
1. Smith, J. (2021). I vantaggi di una relazione di rischio. La psicologia è oggi. Получено с сайта https://www.psychologytoday.com/us/blog/the-mindful-self-express/202102/benefits-taking-risks-in-relationships
2. Il Dipartimento della Difesa degli Stati Uniti. (n.d.). Codice Unico di Giustizia Militare (UCMJ). Ricevuto dal link
3. Posizione militare 600-20. (2020). Politica e procedure militari per la disciplina, la sanzione non giudiziaria e le commissioni amministrative di separazione. Estratto da https://armypubs.army.mil/epubs/DR _ pubs/DR _ a/pdf/web/ARN98578 _ AR _ 600-20.pdf
4. Henderson, S., & Fincham, F. D. (2008). Valori come predatori della soddisfazione delle relazioni e dell'impegno nel tempo e nel contesto. Rivista di relazioni sociali e personali, 25 (3), 373-393. doi: 10.11777/ 0265455750080902226
5. Mintz, J. (2019). L'importanza della cultura istituzionale nel comportamento organizzativo. Davvero un manuale di carriera. Источник: https://www.indeed.com/career-advice/career-development/importance-of-institutional-culture
6. Kelley, K.M., & Thibaut, J. W. (1959). Le relazioni interpersonali sono un punto di vista teorico e alcune conclusioni empiriche. Forze sociali, 37 (4), 3550-362. doi: 10.2307/2574359
7. Brown, C. R. (n.d.). Una comunicazione chiara per creare una relazione sana. La psicologia è oggi. Источник: https://www.psychologytoday.com/us/blog/living-mindfully/201807/communicating-clearly-create-healthy-relationships
8. Il Dipartimento della Difesa degli Stati Uniti. (2020). OneSource militare. Ricevuto con https
In che modo i soldati concordano il rischio relazionale con le aspettative professionali e istituzionali?
I soldati devono orientarsi in un complesso insieme di norme sociali, aspettative culturali e requisiti professionali che influenzano i loro processi decisionali sulle relazioni. L'istituzione militare sottolinea la lealtà, la disciplina e l'obbedienza come qualità essenziali per il successo sul campo di battaglia, che possono essere in contrasto con i desideri personali di intimità e legame. I soldati sono incoraggiati a mettere la missione al di sopra degli interessi personali e ad attenersi a rigorosi codici di condotta.