L'identità Quire è un termine usato per descrivere individui che non si identificano all'interno delle normative tradizionali di genere o della struttura eteronormativa. Possono essere persone transessuali, non nere, intersex, pansessuali e molto altro ancora. È importante capire che questa identità non è fissa, ma piuttosto fluida. Sapendo che le identità possono essere fluidi, questo sfida l'essenzialista, le strutture binarie e istituzionali.
Strutture essenzialiste suggeriscono che vi sia una serie di caratteristiche che determinano la personalità.
Quando qualcuno pensa che l'identità di queer sia variabile, è chiaro che queste basi essenzialiste sono imperfette perché non tengono conto di molti modi diversi in cui le persone possono sperimentare la propria identità.
La persona a cui è stata assegnata una donna alla nascita può poi capire che si identificano come uomini o non uomini. Allo stesso modo, un uomo che è cresciuto in una comunità religiosa può alla fine accettare il suo ateismo o agnosticismo. Questi cambiamenti di identità mettono in discussione l'idea che ci siano alcune verità sostanziali sulla natura umana.
I framework binari tendono anche ad essere problematici nell'applicazione alle identità quint. Il pensiero binario suggerisce che ci sono solo due opzioni per ogni caratteristica, ad esempio maschile/femminile, nero/bianco, diretto/gay. Tuttavia, quando consideriamo la strana identità come fluida, ammettiamo che ci sono molte più opzioni disponibili oltre a questi due estremi. Gli individui non bianchi possono sentire che né le descrizioni maschili né le descrizioni femminili sono perfette per loro; possono invece utilizzare pronomi neutri come «loro» o creare pronomi completamente nuovi.
La bisessualità esiste al di fuori del sistema binario di genere perché riconosce l'attrazione sia per gli uomini che per le donne (o per le persone non biologiche). Questo mette in dubbio il presupposto che tutti i rapporti sessuali devono rientrare in un paradigma eterosessuale/omosessuale.
Le strutture istituzionali possono anche beneficiare della comprensione della strana identità come variabile. Istituzioni come il matrimonio sono state storicamente definite da ruoli e norme tradizionali di genere. Allargando la nostra comprensione di ciò che costituisce l'unità familiare, le istituzioni possono diventare più inclusive. Inoltre, le scuole possono riconoscere l'esistenza di un'identità di genere diversa da quella maschile o femminile e fornire sistemi di sostegno agli alunni transgender che ne hanno bisogno. I posti di lavoro devono capire che non c'è un unico modo per esprimersi sul posto di lavoro e offrire flessibilità per quanto riguarda i codici dress e pronomi.
La concettualizzazione dell'identità queer come variabile sfida le strutture essenziali, binarie e istituzionali, perché riconosce che l'identità non è statica, ma piuttosto dinamica e complessa. In questo modo, saremo in grado di soddisfare meglio le esigenze delle comunità emarginate e promuovere una maggiore equità nella società.