Attesa di pregiudizi nelle strutture sanitarie
Gli studenti che identificano i queer hanno notevoli sofferenze emotive quando si aspettano discriminazioni da parte degli operatori sanitari a causa della loro identità di genere o orientamento sessuale. Questo include un senso di ansia, paura, insicurezza in se stessi, isolamento e vergogna che possono influenzare negativamente il loro benessere fisico e mentale. Molti studenti di identificazione queer evitano di chiedere cure mediche perché temono di essere giudicati, fraintesi o trattati male sulla base della loro identità. Affinché le strutture sanitarie siano più inclusive, devono sensibilizzare attivamente i dipendenti sulle problematiche LGBT +, creare spazi sicuri di comunicazione aperta e fornire risorse complete alle esigenze dei pazienti. In questo modo possono creare un ambiente in cui tutti i pazienti si sentono desiderati, rispettati e supportati.
Prevedere i pregiudizi nelle strutture sanitarie può causare gravi danni psicologici agli studenti che identificano un quir. Quando le persone si aspettano di essere emarginate, stereotipate o respinte, questo può portare ad un aumento dei livelli di stress ormonale, come il cortisolo, che sono stati associati a più alti livelli di depressione, ansia, malattie cardiache e altri problemi di salute.
Questo allarme proattivo può anche indurre le persone ad abbandonare le interazioni sociali, con conseguente ulteriore isolamento e solitudine.
Uno dei modi per ridurre questa aspettativa è creare un pensiero più inclusivo tra il personale medico. I programmi educativi volti a risolvere le problematiche LGBT + devono essere obbligatori per tutti gli operatori sanitari, compresi medici, infermieri, consulenti e personale amministrativo. Questi programmi devono concentrarsi sull'importanza di comprendere e rispettare le diverse identità e su come fornire assistenza culturale competente a tutti i pazienti.
Le strutture sanitarie dovrebbero considerare la possibilità di creare posti sicuri per persone strane per porre domande e esprimere preoccupazioni senza giudizi. Questo può includere la fornitura di spazi di conversazione riservati, l'offerta di sale esami private e la disponibilità di cliniche specializzate appositamente progettate per le loro esigenze uniche.
Per supportare gli studenti strani nelle strutture sanitarie, le strutture sanitarie devono andare oltre la semplice mancanza di discriminazione. Devono promuovere attivamente l'inclusione e celebrare la diversità. Le istituzioni possono farlo riconoscendo e celebrando i mesi di storia LGBT +, organizzando eventi pubblici e mostrando segni visibili di riconoscimento, come bandiere arcobaleno o icone pronome. Possono anche collaborare con le organizzazioni LGBT-TQ + locali per garantire che le risorse siano accessibili a chi ne ha bisogno. Con queste misure, le strutture sanitarie possono creare un ambiente in cui tutti i pazienti si sentono desiderati e supportati indipendentemente dalla loro identità.
L'attesa di pregiudizi nelle strutture sanitarie provoca notevoli danni psicologici agli studenti che identificano quire. Le strutture sanitarie devono prendere misure attive per formare il personale, creare spazi sicuri e fornire risorse complete per ridurre l'ansia e migliorare i risultati del trattamento dei pazienti. Facendo questo, possono sviluppare un pensiero inclusivo che accoglie e sostiene tutti i pazienti, indipendentemente dalla loro identità di genere o orientamento sessuale.
Quali sono le perdite psicologiche che causano l'attesa di pregiudizi nelle strutture sanitarie negli studenti che identificano i queer e in che modo le strutture sanitarie possono sviluppare un pensiero più inclusivo?
L'attesa di pregiudizi da parte degli operatori sanitari può avere un impatto psicologico significativo sulle persone che identificano i queer. Questi effetti possono includere ansia, stress e depressione che possono portare a sintomi fisici come stanchezza e disturbi del sonno. Le strutture sanitarie possono promuovere l'inclusione formando personale di competenza culturale, fornendo risorse ai pazienti LGBT + e creando un clima di riconoscimento e rispetto.