Antizipation von Vorurteilen in Gesundheitseinrichtungen
Queer-identifizierende Studierende erfahren erhebliches emotionales Leid, wenn sie aufgrund ihrer Geschlechtsidentität oder sexuellen Orientierung Diskriminierung durch Angehörige der Gesundheitsberufe erwarten. Dazu gehören Gefühle von Angst, Angst, Selbstzweifel, Isolation und Scham, die sich negativ auf ihr körperliches und geistiges Wohlbefinden auswirken können. Viele queere identifizierende Studenten vermeiden es generell, medizinische Hilfe in Anspruch zu nehmen, weil sie Angst haben, aufgrund ihrer Persönlichkeit beurteilt, missverstanden oder misshandelt zu werden. Damit Gesundheitseinrichtungen inklusiver sind, müssen sie Mitarbeiter aktiv für LGBTQ + -Themen sensibilisieren, sichere Räume für offene Kommunikation schaffen und umfassende Ressourcen für die Bedürfnisse der Patienten bereitstellen. So können sie ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Patienten willkommen, respektiert und unterstützt fühlen.
Das Vorwegnehmen von Vorurteilen in Gesundheitseinrichtungen kann Schülern, die queer sind, schweren psychischen Schaden zufügen. Wenn Menschen erwarten, dass sie marginalisiert, stereotypisiert oder abgelehnt werden, kann dies zu erhöhten Spiegeln von Stresshormonen wie Cortisol führen, die mit höheren Raten von Depressionen, Angstzuständen, Herzerkrankungen und anderen Gesundheitsproblemen in Verbindung gebracht wurden. Diese proaktive Angst kann auch dazu führen, dass Menschen soziale Interaktionen aufgeben, was zu weiterer Isolation und Einsamkeit führt.
Eine Möglichkeit, diese Erwartung zu verringern, besteht darin, ein integrativeres Denken unter dem medizinischen Personal zu fördern. Bildungsprogramme, die sich mit LGBTQ + befassen, sollten für alle Angehörigen der Gesundheitsberufe, einschließlich Ärzten, Krankenschwestern, Beratern und Verwaltungspersonal, obligatorisch sein. Diese Programme sollten sich auf die Bedeutung des Verständnisses und der Achtung verschiedener Identitäten konzentrieren und darauf, wie eine kulturell kompetente Versorgung aller Patienten sichergestellt werden kann.
Gesundheitseinrichtungen sollten die Schaffung sicherer Orte für queere Menschen in Betracht ziehen, um Fragen zu stellen und Bedenken ohne Urteil auszudrücken. Dies kann die Bereitstellung vertraulicher Gesprächsräume, die Bereitstellung privater Prüfungsräume und die Verfügbarkeit von Spezialkliniken umfassen, die speziell auf ihre individuellen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Um seltsame Studenten wirklich in Gesundheitseinrichtungen zu unterstützen, müssen Gesundheitseinrichtungen über die bloße Abwesenheit von Diskriminierung hinausgehen. Sie müssen Inklusion aktiv fördern und Diversität feiern. Institutionen können dies tun, indem sie die Monate der LGBTQ + -Geschichte anerkennen und feiern, öffentliche Veranstaltungen abhalten und sichtbare Zeichen der Anerkennung wie Regenbogenflaggen oder Pronomen-Abzeichen zeigen. Sie können auch mit lokalen LGBTQ + -Organisationen zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass Ressourcen für diejenigen verfügbar sind, die sie benötigen. Durch diese Schritte können Gesundheitseinrichtungen ein Umfeld schaffen, in dem sich alle Patienten unabhängig von ihrer Persönlichkeit willkommen und unterstützt fühlen.
Das Warten auf Vorurteile in Gesundheitseinrichtungen verursacht erhebliche psychische Schäden für Schüler, die queer sind. Gesundheitseinrichtungen müssen proaktive Schritte unternehmen, um die Mitarbeiter zu schulen, sichere Räume zu schaffen und umfassende Ressourcen bereitzustellen, um diese Angst zu reduzieren und die Behandlungsergebnisse der Patienten zu verbessern. Auf diese Weise können sie ein integratives Denken entwickeln, das alle Patienten begrüßt und unterstützt, unabhängig von ihrer Geschlechtsidentität oder sexuellen Orientierung.
Welche psychischen Verluste verursacht die Erwartung von Vorurteilen in Gesundheitseinrichtungen bei queeren Studierenden und wie können Gesundheitseinrichtungen aktiv ein inklusiveres Denken entwickeln?
Die Erwartung von Vorurteilen durch Angehörige der Gesundheitsberufe kann erhebliche psychologische Auswirkungen auf Menschen haben, die sich als queer identifizieren. Diese Effekte können Angst, Stress und Depressionen umfassen, die zu körperlichen Symptomen wie Müdigkeit und Schlafstörungen führen können. Gesundheitseinrichtungen können Inklusion fördern, indem sie Mitarbeiter in kultureller Kompetenz schulen, Ressourcen für LGBTQ + -Patienten bereitstellen und eine Atmosphäre der Anerkennung und des Respekts schaffen.