Ci sono molti modi in cui le culture militari si sono adattate ai membri del servizio LGBT, ma ci sono anche molte tensioni tra l'espressione individuale e le norme istituzionali. Un modo è quello di consentire l'iscrizione aperta a tutti coloro che soddisfano i requisiti di accettabilità, indipendentemente dall'identità di genere o l'orientamento sessuale. Ciò significa che chiunque può unirsi senza dover nascondere la sua vera essenza ed essere accettato per quello che è. Un altro modo è fornire servizi di supporto, come la consulenza di coloro che lottano per entrare e passare a nuovi ruoli all'interno della divisione.
Alcune tensioni si verificano quando si tratta di autenticità personale rispetto alle aspettative istituzionali.
Se qualcuno nell'esercito è gay, ma non vuole che gli altri lo sappiano perché temono le conseguenze da persone dello stesso sesso o dai capi, può creare un ambiente in cui sentono di dover sopprimere una parte di se stessi, ancora in forma. D'altra parte, se qualcun altro si identifica apertamente come lesbica o bisessuale, può portare a disagio tra i coetanei che possono non capire o non accettarli a causa di norme sociali o credenze religiose.
Un altro campo in cui esiste un conflitto tra le due parti è quando si tratta di vicinanza tra coppie dello stesso sesso. Mentre i matrimoni tra persone dello stesso sesso sono legalizzati a livello federale dal 2015, e la maggior parte degli stati lo riconosce ancora, ci sono ancora delle restrizioni sull'assegnazione di alloggi sulla base della situazione familiare, che potrebbero rendere più difficile per le persone LGBT + che cercano un alloggio vicino all'altro.
Ci sono stati casi in cui i comandanti hanno cercato di impedire ai partner dello stesso sesso di stare insieme, anche se erano legalmente sposati.
La cultura militare deve continuare a sviluppare la sua politica verso una maggiore integrazione, in modo che tutti i membri del servizio si sentano al sicuro, esprimendo la propria identità senza paura di repressione, e possano godere di relazioni sane al di fuori del lavoro senza dover nasconderle ai colleghi o ai superiori.
Come si adattano le culture militari per ospitare i membri del servizio LGBT e quali sono le tensioni tra le norme istituzionali e l'autenticità personale?
Le culture militari possono avere un proprio insieme di valori che si fondano nei ruoli tradizionali di genere e aspettative. Queste culture possono talvolta essere resistenti al cambiamento, soprattutto quando si tratta di integrare i membri dei servizi di gay aperti, lesbiche, bisessuali, transgender o queer (LGBT).