Es gibt viele Möglichkeiten, wie sich Militärkulturen an Mitglieder des LGBT-Dienstes angepasst haben, aber es gibt auch viele Reibungen zwischen individuellem Ausdruck und institutionellen Normen. Eine Möglichkeit besteht darin, eine offene Einschreibung für alle zu ermöglichen, die die Zulassungsvoraussetzungen erfüllen, unabhängig von Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung. Das bedeutet, dass jeder mitmachen kann, ohne sein wahres Wesen verbergen zu müssen und akzeptiert zu werden, wie es ist. Ein weiterer Weg ist die Bereitstellung von Unterstützungsdiensten, wie z. B. die Beratung derjenigen, die um den Ausstieg kämpfen und in neue Rollen in der Einheit wechseln.
Einige Spannungen entstehen, wenn es um persönliche Authentizität im Vergleich zu institutionellen Erwartungen geht.
Wenn jemand im Militär schwul ist, aber nicht möchte, dass andere davon erfahren, weil sie Angst vor Konsequenzen von Kameraden oder Vorgesetzten haben, kann dies ein Umfeld schaffen, in dem sie das Gefühl haben, dass sie einen Teil von sich selbst unterdrücken müssen, während sie noch in Uniform dienen. Auf der anderen Seite, wenn sich jemand anderes offen als lesbisch oder bisexuell identifiziert, kann dies zu Unbehagen unter Gleichaltrigen führen, die sie aufgrund sozialer Normen oder religiöser Überzeugungen nicht verstehen oder akzeptieren. Ein weiterer Bereich, in dem es einen Konflikt zwischen diesen beiden Parteien gibt, ist die Intimität in der Beziehung zwischen gleichgeschlechtlichen Paaren. Während die gleichgeschlechtliche Ehe seit 2015 auf Bundesebene legalisiert ist und die meisten Staaten dies auch jetzt noch anerkennen, gibt es immer noch Einschränkungen bei der Zuweisung von Wohnraum auf der Grundlage des Familienstands, was es für LGBTQ + -Wohnungssuchende, die nebeneinander wohnen, schwieriger machen könnte. Es gab Fälle, in denen Kommandeure versuchten, gleichgeschlechtliche Partner daran zu hindern, zusammen zu sein, auch wenn sie legal verheiratet waren. Die Militärkultur muss ihre Politik in Richtung einer stärkeren Integration weiterentwickeln, damit sich alle Mitglieder des Dienstes sicher fühlen, ihre Persönlichkeit ohne Angst vor Repressalien auszudrücken und gesunde Beziehungen außerhalb der Arbeit genießen können, ohne sie vor Kollegen oder Vorgesetzten verstecken zu müssen.
Wie passen sich Militärkulturen an LGBT-Angehörige an und welche Spannungen entstehen zwischen institutionellen Normen und persönlicher Authentizität?
Militärkulturen können ihre eigenen Werte haben, die in traditionellen Geschlechterrollen und -erwartungen verwurzelt sind. Diese Kulturen können manchmal resistent gegen Veränderungen sein, insbesondere wenn es um die Integration von Mitgliedern offener schwuler, lesbischer, bisexueller, transgender oder queerer (LGBT) Dienste geht.