Hay muchas maneras en que las culturas militares se han adaptado a los miembros del servicio LGBT, pero también hay muchas fricciones entre la expresión individual y las normas institucionales. Una forma es permitir la matrícula abierta para cualquier persona que cumpla con los requisitos de elegibilidad, independientemente de la identidad de género u orientación sexual. Esto significa que cualquiera puede unirse sin tener que ocultar su verdadera esencia y ser aceptado tal como es. Otra forma es ofrecer servicios de apoyo, como asesorar a quienes luchan por salir y pasar a nuevos roles en la unidad.
Algunas tensiones surgen cuando se trata de la autenticidad personal en comparación con las expectativas institucionales.
Si alguien en el ejército es gay pero no quiere que los demás lo sepan porque temen las consecuencias de un solo soldado o superior, puede crear un ambiente en el que sientan que necesitan suprimir parte de sí mismos mientras siguen sirviendo en uniforme. Por otro lado, si alguien más se identifica abiertamente como lesbiana o bisexual, esto puede llevar a molestias entre los compañeros que pueden no entenderlos o aceptarlos debido a normas sociales o creencias religiosas.
Otra área donde existe un conflicto entre estas dos partes es cuando se trata de la intimidad en las relaciones entre parejas del mismo sexo. Si bien el matrimonio entre personas del mismo sexo está legalizado a nivel federal desde 2015, y la mayoría de los estados lo reconocen y ahora, todavía hay restricciones para asignar viviendas basadas en el estado civil, lo que podría dificultar la situación de las personas LGBTQ + que buscan vivienda cerca uno del otro.
Ha habido casos en los que los comandantes han intentado impedir que las parejas del mismo sexo estuvieran juntas, aunque estuvieran casadas legalmente.
La cultura militar debe seguir desarrollando sus políticas hacia una mayor integración para que todos los miembros del servicio se sientan seguros, expresando su identidad sin temor a represalias, y puedan disfrutar de relaciones saludables fuera del trabajo sin tener que ocultarlas a sus colegas o superiores.
¿Cómo se adaptan las culturas militares para acoger a los miembros del servicio LGBT, y qué tensiones surgen entre las normas institucionales y la autenticidad personal?
Las culturas militares pueden tener su propio conjunto de valores que están arraigados en roles y expectativas de género tradicionales. Estas culturas a veces pueden ser resistentes al cambio, especialmente cuando se trata de integrar a miembros de los servicios abiertos gays, lesbianas, bisexuales, transexuales o queer (LGBT).