Il concetto di intersezionalità si basa sulla convinzione che le persone hanno diverse identità che si incrociano e si incrociano tra loro, come la razza, il sesso, la classe, l'orientamento sessuale, la religione, la disabilità e altri. Ciò significa che le persone affrontano la discriminazione e l'emarginazione non solo per un'identità, ma anche per la combinazione di tutte le loro identità.
Una donna di colore può subire discriminazioni non solo perché è nera, ma anche perché è una donna.
I modelli tradizionali di giustizia, uguaglianza e inclusione spesso non tengono conto della complessità di queste intersezioni, con conseguente esclusione e discriminazione di determinati gruppi di persone.
Alcuni filosofi sostengono che la parità di trattamento per legge dovrebbe basarsi sui meriti individuali, ignorando le barriere sistemiche che le donne, le persone di colore, le persone LGBT + o le persone con disabilità devono affrontare.
Gli approcci tra gruppi mettono in discussione questo punto di vista, riconoscendo le modalità con cui i sistemi sociali creano privilegi per alcuni gruppi e ne mettono in svantaggio altri, indipendentemente dalle caratteristiche individuali. L'intersezionalità favorisce il riconoscimento di diverse esperienze e prospettive nei processi di sviluppo delle politiche, istruzione e decisione. Egli sostiene il riconoscimento delle differenze tra i singoli individui e la necessità di eliminarle attraverso cambiamenti istituzionali.
Un modo per sfidare i modelli tradizionali di giustizia è sottolineare l'importanza di rappresentare i gruppi nel processo decisionale e politico. I modelli tradizionali tendono a concentrarsi sui meriti individuali o sui criteri oggettivi per determinare chi merita di accedere alle risorse e alle opportunità, senza considerare la storia di esclusione e oppressione che alcuni gruppi affrontano. A differenza di questo, l'approccio interdisciplinare sottolinea la necessità di politiche e istituzioni rappresentative che riflettano la diversità della società.
Un altro modo per sfidare i modelli tradizionali è sfidare il concetto di universalismo. I modelli tradizionali suggeriscono che esistono principi e valori universali che sono ugualmente applicabili a tutti, ma l'interconnessione implica che diversi gruppi hanno esigenze e interessi diversi da riconoscere. Ciò significa che la politica deve prendere in considerazione l'esperienza unica di ogni gruppo, anziché applicare una soluzione universale.
L'identità intersettoriale sfida i modelli tradizionali di equità, uguaglianza e inclusione, mettendo in discussione le loro ipotesi di equità, uguaglianza e equità di trattamento. Ci spingono a riconoscere la complessa interazione delle identità e il modo in cui interagiscono con i sistemi sociali per creare vantaggi e barriere. L'interconnessione ci spinge a considerare i diversi punti di vista e le diverse esperienze nello sviluppo di politiche e processi decisionali che conducono a una società più inclusiva ed equa.
In che modo le identità settoriali sfidano i tradizionali modelli filosofici di giustizia, uguaglianza e inclusione?
Intersezionalità è una struttura analitica che studia l'interazione tra diverse categorie sociali come razza, sesso, classe, orientamento sessuale, età, stato di disabilità e altri fattori. Egli sostiene che queste identità multiple interagiscono tra loro in modi complessi e formano esperienze di oppressione e privilegi individuali. I modelli tradizionali di equità, uguaglianza e inclusione spesso si concentrano sui diritti e le libertà individuali, ignorando le disuguaglianze strutturali e l'oppressione sistemica.