I meccanismi sociali, istituzionali e strutturali che perpetuano l'esclusione delle borse di studio in quarantena
I meccanismi sociali, istituzionali e strutturali che perpetuano l'esclusione delle borse di studio in quarterback
Il termine «queer» è usato per descrivere le persone che non si identificano con le normative tradizionali di genere o identità sessuale. Copre vari sottogruppi, come bisessuali, lesbiche, transgender, pansessuali, asessuali, demisessuali, non, intersex, quir, questionario, gay e altro.
Nonostante la varietà di questi gruppi, si trovano ad affrontare sfide simili nell'accesso all'istruzione e alle risorse. Questa eccezione può essere spiegata dai meccanismi sociali, istituzionali e strutturali.
Meccanismi sociali
L'esclusione delle borse di studio e dei contributi epistemici può derivare da meccanismi sociali quali la discriminazione per apparenza, comportamento, identità, lingua e cultura. Questa discriminazione può manifestarsi nelle microagressioni, nei maltrattamenti, nelle persecuzioni, nell'emarginazione e in altre forme di oppressione.
Alcuni membri della comunità LGBT TQ + affrontano insulti verbali quando parlano della propria identità, il che li spinge ad evitare di condividere o discutere le loro esperienze. Inoltre, le istituzioni eteronormative creano barriere alle persone strane, imponendo rigorosi codici di comportamento, dress code e politiche. Queste restrizioni limitano l'accesso delle voci, delle conoscenze e delle prospettive agli spazi principali.
Meccanismi istituzionali
I meccanismi istituzionali hanno anche la responsabilità di mantenere l'esclusività delle borse di studio. Le istituzioni educative e di ricerca tendono a preferire gli scienziati cisgenerativi ed eterosessuali, perché costituiscono la maggioranza. Di conseguenza, i queer-umani possono sentirsi isolati, alienati o scoraggiati dal proseguimento della carriera in ambienti scientifici.
I programmi di apprendimento e la didattica non presentano materie quir, limitando così la capacità degli studenti di conoscere se stessi e le proprie comunità. Lo stesso vale per i posti vacanti in cui i richiedenti quarantenni non possono essere assunti a causa di pregiudizi e pregiudizi rispetto alla non steronormità.
Meccanismi strutturali
I meccanismi strutturali si riferiscono a fattori di sistema che escludono la scienza queer e il contributo epistemico della società. Questi includono strutture legali, politiche, economiche, culturali e sociali, come le leggi sul matrimonio, le pratiche di lavoro, la rappresentazione dei media, le dinamiche della famiglia e le convinzioni religiose. Tutti essi contribuiscono a creare un ambiente ostile alle diverse identità di genere e orientamento sessuale, che porta alla pratica dell'esclusione.
Alcuni paesi penalizzano l'omosessualità, rendendo difficile per le persone LGBT + esprimersi liberamente senza temere molestie o violenze. In altri casi, le persone transgender incontrano ostacoli nel tentativo di modificare i propri documenti legali, con conseguente limitazione dell'accesso alla sanità, all'alloggio e all'istruzione.
I meccanismi sociali, istituzionali e strutturali lavorano insieme per eliminare la borsa di studio e la produzione di conoscenza. Per affrontare questo problema, le istituzioni educative e di ricerca devono dare priorità alla diversità promuovendo politiche inclusive e fornendo sistemi di sostegno ai gruppi marginalizzati. Ciò include l'implementazione di misure antidiscriminatorie, l'offerta di spazi sicuri e la creazione di risorse che riconoscono l'esperienza unica di diverse identità. In questo modo potremo creare spazi più uguali per tutti per l'educazione e la creazione di conoscenza.