Les soldats sont formés pour obéir aux ordres sans les remettre en question, mais quand ils se trouvent dans des situations où il n'y a pas de réponse claire, il peut être difficile de comprendre quoi faire ensuite. C'est particulièrement vrai quand il s'agit de naviguer à travers les hiérarchies au sein de leur propre unité. Les dirigeants peuvent donner des instructions contradictoires et les soldats doivent décider lequel d'entre eux doit obéir. Ils peuvent aussi ressentir des pressions pour se conformer aux normes sociales qui dictent la façon dont les hommes doivent agir dans certaines situations, même si ces normes ne correspondent pas à leurs propres valeurs ou croyances. Dans cet essai, j'explore comment les soldats s'orientent dans l'ambiguïté et la vulnérabilité dans la hiérarchie.
Face à une situation incertaine, les soldats se tournent souvent vers leurs supérieurs pour obtenir des conseils.
Même si leur supérieur a toutes les réponses, il se peut qu'ils ne veuillent pas les partager, car la divulgation de trop d'informations peut compromettre la sécurité ou compromettre la mission. Cela crée une tension entre le désir de tout savoir et la nécessité de faire confiance à ses dirigeants. Les soldats apprennent à lire le langage corporel et le ton de la voix pour déterminer si leur supérieur sait vraiment de quoi ils parlent ou s'ils inventent des choses.
Un autre défi auquel les soldats sont confrontés est de traiter avec d'autres membres de leur unité qui ne sont pas nécessairement amis, mais qui ont vécu une expérience similaire. Il peut être tentant de faire confiance à ces gens, mais cela les rend vulnérables, car ils savent maintenant quelque chose que les autres ne savent pas sur vous. En outre, partager des secrets signifie violer le protocole, ce qui peut entraîner des sanctions disciplinaires ou pire. Certains soldats créent des codes personnels pour communiquer les uns avec les autres sans révéler rien de sensible, tandis que d'autres s'accrochent simplement à eux-mêmes par peur d'être mis en évidence.
Les soldats apprennent dès le premier jour que les rôles de genre ne doivent pas avoir d'importance sur le champ de bataille. Mais quand il s'agit de choses, la virilité joue encore un rôle important dans la façon dont elle interagit avec les autres, en particulier au sein des hiérarchies.
De nombreuses unités ont des règles strictes sur la fraternité entre officiers et soldats. Si deux soldats sont attirés l'un vers l'autre, ils peuvent subir des pressions pour ne pas agir sur ces sentiments en raison de craintes pour leur réputation ou leurs perspectives de carrière. Ils peuvent aussi s'inquiéter que leurs pairs les appellent « doux » s'ils manifestent des émotions telles que la tendresse ou l'attachement à un autre soldat.
Malgré tous ces problèmes, la plupart des soldats trouvent des moyens de naviguer avec succès dans l'ambiguïté et la vulnérabilité dans la hiérarchie. En suivant les ordres aveuglément et en respectant leurs propres conseils, ils restent en sécurité, tout en gardant un certain contrôle sur leur vie. Et quand ils ont vraiment besoin d'aide pour naviguer dans des situations difficiles, ils demandent conseil à des camarades ou des mentors éprouvés au lieu de chercher des canaux de soutien formels.
Comment les soldats s'orientent-ils dans l'ambiguïté et la vulnérabilité dans la hiérarchie ?
Quand il s'agit de naviguer à travers l'ambiguïté et la vulnérabilité dans la hiérarchie, les soldats sont confrontés à des défis uniques qui exigent qu'ils équilibrent leurs besoins et leurs désirs individuels avec ceux de leurs supérieurs. Une façon de le faire est de développer de solides compétences en communication qui leur permettent d'exprimer leurs préoccupations et leurs opinions et de respecter la crédibilité de leurs dirigeants. En outre, le renforcement de la confiance et de la camaraderie au sein de son unité par le travail d'équipe et la collaboration peut contribuer à créer un environnement propice dans lequel chacun se sent entendu et apprécié.