Soldaten sind darauf trainiert, Befehle auszuführen, ohne sie in Frage zu stellen, aber wenn sie sich in Situationen befinden, in denen es keine klare Antwort gibt, kann es schwierig sein zu wissen, was als nächstes zu tun ist. Dies gilt insbesondere, wenn es darum geht, Hierarchien innerhalb der eigenen Einheit zu navigieren. Führer können widersprüchliche Anweisungen geben, und Soldaten müssen entscheiden, welchem sie gehorchen. Sie können sich auch unter Druck gesetzt fühlen, sich an gesellschaftliche Normen zu halten, die vorschreiben, wie Männer in bestimmten Situationen handeln sollen, auch wenn diese Normen nicht mit ihren eigenen Werten oder Überzeugungen übereinstimmen. In diesem Essay untersuche ich, wie Soldaten in Mehrdeutigkeiten und Schwachstellen in der Hierarchie navigieren.
Angesichts einer unklaren Situation wenden sich Soldaten oft an ihre Vorgesetzten, um Anleitung zu erhalten.
Selbst wenn ihr Chef alle Antworten hat, möchten sie sie möglicherweise nicht teilen, da die Offenlegung zu vieler Informationen die Sicherheit gefährden oder die Mission gefährden kann. Dies schafft eine Spannung zwischen dem Wunsch, alles zu wissen, und der Notwendigkeit, ihren Führern zu vertrauen. Soldaten lernen, Körpersprache und Tonfall zu lesen, um festzustellen, ob ihr Chef wirklich weiß, worüber sie sprechen, oder ob sie einfach Dinge erfinden.
Eine weitere Herausforderung für Soldaten ist der Umgang mit anderen Mitgliedern ihrer Einheit, die nicht unbedingt Freunde sind, aber ähnliche Erfahrungen gemacht haben. Es mag verlockend sein, diesen Menschen zu vertrauen, aber das bringt sie in eine verletzliche Position, da sie jetzt etwas über dich wissen, was andere nicht wissen. Darüber hinaus bedeutet das Teilen von Geheimnissen, gegen das Protokoll zu verstoßen, was zu Disziplinarmaßnahmen oder Schlimmerem führen kann. Einige Soldaten erstellen persönliche Codes, um miteinander zu kommunizieren, ohne etwas Sensibles preiszugeben, während andere einfach für sich behalten, aus Angst, hervorgehoben zu werden.
Soldaten wird vom ersten Tag an beigebracht, dass Geschlechterrollen auf dem Schlachtfeld keine Rolle spielen sollten. Aber wenn es darauf ankommt, spielt Männlichkeit immer noch eine große Rolle bei der Art und Weise, wie sie mit anderen interagieren, insbesondere innerhalb von Hierarchien.
Viele Einheiten haben strenge Regeln für die Verbrüderung zwischen Offizieren und Soldaten. Wenn zwei Soldaten zueinander hingezogen werden, können sie unter Druck geraten, diese Gefühle nicht zu beeinflussen, weil sie Angst um ihren Ruf oder ihre Karriereaussichten haben. Sie können sich auch Sorgen machen, dass ihre Kollegen sie „weich" nennen, wenn sie Emotionen wie Zärtlichkeit oder Zuneigung zu einem anderen Soldaten zeigen. Trotz all dieser Herausforderungen finden die meisten Soldaten Wege, um die Mehrdeutigkeit und Verwundbarkeit in der Hierarchie erfolgreich zu navigieren. Indem sie den Befehlen blind folgen und ihren eigenen Rat befolgen, bleiben sie sicher und behalten gleichzeitig eine gewisse Kontrolle über ihr Leben. Und wenn sie wirklich Hilfe bei der Navigation in schwierigen Situationen benötigen, suchen sie Rat von bewährten Kameraden oder Mentoren, anstatt nach formalen Unterstützungskanälen zu suchen.
Wie orientieren sich Soldaten an Mehrdeutigkeiten und Schwachstellen in der Hierarchie?
Wenn es darum geht, durch Mehrdeutigkeiten und Schwachstellen in der Hierarchie zu navigieren, stehen Soldaten vor einzigartigen Herausforderungen, die es erfordern, dass sie ihre individuellen Bedürfnisse und Wünsche mit den Anforderungen ihrer Vorgesetzten in Einklang bringen. Eine Möglichkeit, dies zu tun, besteht darin, starke Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln, die es ihnen ermöglichen, ihre Bedenken und Meinungen auszudrücken und die Autorität ihrer Führer zu respektieren. Darüber hinaus kann der Aufbau von Vertrauen und Kameradschaft in Ihrer Einheit durch Teamarbeit und Zusammenarbeit dazu beitragen, ein unterstützendes Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder gehört und geschätzt fühlt.