Le biais structurel incorporé dans les institutions juridiques peut être visible à travers des modèles policiers sélectifs qui n'affectent pas les différentes communautés. La police sélective est la poursuite de certaines personnes ou de certains groupes pour arrestation, détention ou poursuite en raison de leur race, de leur appartenance ethnique, de leur statut socioéconomique, de leur identité de genre, de leur statut d'immigration, de leur religion, de leur appartenance politique ou d'autres caractéristiques. Cette pratique a été documentée pour influencer de manière disproportionnée les Noirs, les Latino-Américains, les Amérindiens, les Américains d'origine asiatique, les musulmans et d'autres minorités.
À New York, les Noirs et les Hispaniques sont plus susceptibles d'être arrêtés par la police que les conducteurs blancs. Dans le comté de Los Angeles, les Noirs sont trois fois plus susceptibles d'être arrêtés pour possession de marijuana que les Blancs, malgré des taux d'utilisation similaires. À Ferguson, Missouri, une étude a révélé que 92 % des arrêts de transport étaient liés à des Afro-Américains, bien qu'ils ne représentaient que 67 % de la population. Ces différences ne sont pas aléatoires, mais reflètent les inégalités sociales sous-jacentes et le racisme institutionnel.
Le biais structurel des institutions juridiques est ancré dans des pratiques historiques telles que la ligne rouge, la ségrégation et l'esclavage, qui ont créé des politiques économiques et de logement raciales qui continuent à façonner la vie moderne.
Les systèmes juridiques ciblent historiquement les communautés marginalisées avec des peines plus sévères et moins de protection, ce qui conduit à des taux d'emprisonnement et de pauvreté plus élevés. Ces différences sont encore aggravées par la discrimination et les préjugés systémiques au sein du système judiciaire lui-même, des pratiques de recrutement aux résultats des procès. Il en résulte un système de justice pénale qui perpétue les inégalités plutôt que de les éliminer.
La police sélective montre également comment les services de détection et de répression placent certains crimes au-dessus d'autres sur la base de normes et de valeurs sociales.
Les crimes liés à la drogue sont généralement soumis à des politiques plus agressives que les crimes en col blanc, ce qui conduit à la privation massive de liberté des personnes à faible revenu, tandis que les élites riches restent indemnes. De même, la violence familiale est souvent rejetée ou réduite au minimum lorsqu'elle est commise contre des femmes et des enfants, en particulier lorsqu'ils proviennent de milieux marginalisés. Ces modèles renforcent l'idée que certaines vies sont plus importantes que d'autres, créant des conditions inégales d'équité et de responsabilité.
Pour lutter contre les préjugés structurels propres aux institutions juridiques, nous devons reconnaître son existence et chercher des réformes. Il s'agit notamment de repenser les stratégies de sécurité publique au-delà des mesures punitives et d'investir dans des solutions communautaires qui s'attaquent aux causes profondes de la criminalité et des traumatismes. Il faut également s'attaquer au racisme institutionnel et aux autres formes d'oppression qui perpétuent ces préjugés.
Le démantèlement de ces structures de pouvoir exige une action collective et une volonté politique pour créer une société plus juste et équitable pour tous.
Que montre le modèle de la police électorale sur les préjugés structurels intégrés dans les institutions juridiques ?
Le modèle de police électorale montre que les institutions juridiques ont des préjugés systémiques contre des groupes particuliers en raison de leur race, de leur ethnie, de leur identité de genre, de leur orientation sexuelle, de leur statut socio-économique et de leur situation géographique. Le harcèlement disproportionné de ces groupes par les forces de l'ordre témoigne du racisme et de la discrimination institutionnels.