Les obstacles juridiques à l'expression ouverte de l'identité sexuelle dans le service militaire sont nombreux et complexes, mais ils découlent tous d'un problème central: la croyance que l'homosexualité est immorale, contre nature et destructrice pour l'ordre et la discipline. Ce préjugé est ancré dans les forces armées depuis des siècles, et il continue d'être respecté par des règles et des politiques qui interdisent aux personnes LGBTQ + de servir ouvertement. Ces lois ont engendré une culture du secret et de la peur où les membres de la communauté LGBTQ + ressentent des pressions pour cacher leur vrai « moi » et répondre à des normes hétéronormatives.
L'un des principaux obstacles juridiques est la politique « Ne demande pas, ne parle pas », qui a été adoptée en 1993 comme un compromis entre les défenseurs des droits des gays et les conservateurs au Congrès. Bien que cette politique ait eu quelques effets positifs - comme la réduction du harcèlement et de la violence contre les membres LGBTQ + - elle a laissé beaucoup de gens se sentir isolés et inquiets. En 2011, le président Obama a annulé « Ne demande pas, ne parle pas », permettant aux soldats gays et lesbiennes de servir ouvertement sans risque de punition.
Les transgenres ont été exclus de cette protection, ce qui a entraîné de nouvelles complications juridiques et de la confusion quant à leur place dans l'armée.
L'interdiction du mariage gay est un autre obstacle important. Bien que de nombreux États reconnaissent maintenant le mariage gay, le gouvernement fédéral ne le fait pas et les militaires sont tenus de suivre la loi fédérale indépendamment des lois des États. Cela signifie que le personnel actuel qui épouse une personne du même sexe ne peut pas bénéficier de certains avantages ou privilèges accordés aux couples mariés, y compris les soins de santé, les allocations de logement et les crédits d'impôt. Le Pentagone a essayé de résoudre ce problème en accordant des avantages aux partenaires des couples de même sexe, mais ces politiques sont encore limitées et peuvent être modifiées.
D'autres règles, comme les codes uniques et les restrictions de genre, compliquent également la vie des membres du service LGBTQ +.
Les femmes en position de combat doivent porter des vêtements et des coiffures traditionnellement féminins, tandis que les hommes doivent maintenir un certain niveau de virilité. Ces exigences peuvent être particulièrement difficiles pour les personnes non binaires ou non-sexistes, qui peuvent être confrontées à une attention attentive et à la discrimination simplement pour avoir existé en dehors des normes binaires.
Malgré ces obstacles, il y a eu des changements positifs ces dernières années. La communauté LGBTQ + a été connue et reconnue à l'intérieur et à l'extérieur des forces armées, et de nombreuses organisations - comme OutServe-SLDN et la Campagne des droits de l'homme - travaillent sans relâche pour protéger les droits des soldats LGBTQ +.
Il reste beaucoup à faire avant que tous les militaires puissent servir ouvertement et de manière crédible, sans crainte de représailles ou de discrimination.
Quels obstacles juridiques empêchent l'expression ouverte de l'identité sexuelle dans le service militaire ?
L'expression ouverte de son identité sexuelle peut être un défi pour les personnes LGBTQ + qui servent dans l'armée en raison des différents obstacles juridiques qui existent au sein de l'institution. L'une d'elles est l'interdiction des relations homosexuelles, qui n'a été levée qu'en 2011, ce qui rend difficile la vie authentique des personnes qui s'identifient comme gays, lesbiennes, bisexuelles, transgenres ou quires au service de leur pays.