Die rechtlichen Barrieren, die den offenen Ausdruck sexueller Identität im Militärdienst verhindern, sind zahlreich und komplex, aber sie alle entspringen einem zentralen Problem: dem Glauben, Homosexualität sei unmoralisch, unnatürlich und zerstörerisch für Ordnung und Disziplin. Dieses Vorurteil ist seit Jahrhunderten im Militär verwurzelt und wird weiterhin durch Regeln und Richtlinien durchgesetzt, die es LGBTQ + -Personen verbieten, offen zu dienen. Diese Gesetze haben zu einer Kultur der Geheimhaltung und Angst geführt, in der sich Mitglieder der LGBTQ + -Community unter Druck gesetzt fühlen, ihr wahres Selbst zu verbergen und heteronormative Standards zu erfüllen. Eine der wichtigsten rechtlichen Barrieren ist die „Don't Ask, Don't Talk" -Politik, die 1993 als Kompromiss zwischen Schwulenrechtsaktivisten und Konservativen im Kongress verabschiedet wurde. Die Politik besagte, dass Schwule und Lesben im Militär dienen könnten, solange sie ihre sexuelle Orientierung nicht offenlegten, aber sie erlaubte den Kommandeuren auch, jeden zu untersuchen und zu feuern, der dies tat. Obwohl diese Politik einige positive Auswirkungen hatte - wie die Verringerung von Schikanen und Gewalt gegen Mitglieder des LGBTQ + -Dienstes -, ließ sie viele immer noch isoliert und ängstlich zurück. Im Jahr 2011 hob Präsident Obama „Don't ask, don't tell" auf und erlaubte schwulen und lesbischen Soldaten, offen ohne das Risiko einer Bestrafung zu dienen. Transgender wurden von diesem Schutz ausgeschlossen, was zu weiteren rechtlichen Komplikationen und Verwirrung über ihren Platz in der Armee führte. Ein weiteres wesentliches Hindernis ist das Verbot der gleichgeschlechtlichen Ehe. Obwohl viele Staaten jetzt gleichgeschlechtliche Ehen anerkennen, tut die Bundesregierung dies nicht, und Militärangehörige sind verpflichtet, das Bundesgesetz unabhängig von den Gesetzen der Länder zu befolgen. Dies bedeutet, dass das derzeitige Personal, das jemanden des gleichen Geschlechts heiratet, bestimmte Vorteile oder Privilegien, die Ehepaaren gewährt werden, einschließlich medizinischer Versorgung, Wohngeld und Steuervergünstigungen, nicht erhalten kann. Das Pentagon hat versucht, dieses Problem anzugehen, indem es Partnern gleichgeschlechtlicher Paare Vorteile gewährt, aber diese Richtlinien sind immer noch begrenzt und können geändert werden.
Auch andere Regeln wie einheitliche Kodizes und geschlechtsspezifische Einschränkungen machen den Mitgliedern des LGBTQ + -Dienstes das Leben schwer.
Frauen in Kampfpositionen müssen traditionell weibliche Kleidung und Frisuren tragen, während Männer ein gewisses Maß an Männlichkeit beibehalten müssen. Diese Anforderungen können besonders schwierig für nicht-binäre oder geschlechtsspezifische Personen sein, die einer Überprüfung und Diskriminierung ausgesetzt sein können, nur weil sie außerhalb der binären Normen existieren.
Trotz dieser Hindernisse gab es in den letzten Jahren einige positive Entwicklungen. Die LGBTQ + -Community hat sowohl innerhalb als auch außerhalb des Militärs Bekanntheit und Anerkennung erlangt, und viele Organisationen - wie OutServe-SLDN und Human Rights Campaign - arbeiten unermüdlich daran, die Rechte von LGBTQ + -Soldaten zu schützen. Es gibt viel zu tun, bevor alle Soldaten offen und authentisch dienen können, ohne Angst vor Repressalien oder Diskriminierung.
Welche rechtlichen Hürden verhindern den offenen Ausdruck sexueller Identität im Militärdienst?
Der offene Ausdruck seiner sexuellen Identität kann für LGBTQ + -Personen, die im Militär dienen, aufgrund der unterschiedlichen rechtlichen Barrieren, die in der Einrichtung bestehen, eine Herausforderung darstellen. Eine davon ist das Verbot gleichgeschlechtlicher Beziehungen, das erst 2011 aufgehoben wurde und das authentische Leben von Personen erschwert, die sich als schwul, lesbisch, bisexuell, transgender oder queer identifizieren, während sie ihrem Land dienen.