Identité intersectorielle
L'intersection est un concept important qui reconnaît que les gens peuvent vivre de multiples formes d'oppression en fonction de leur identité, comme la race, le sexe, l'orientation sexuelle, le handicap, la classe, la religion, etc. Cela peut conduire à une expérience unique de discrimination, de soutien et d'inclusion en fonction de la situation humaine.
Une femme de couleur qui est également handicapée peut être plus discriminée qu'une femme blanche ou une personne de couleur sans handicap. De même, un gay issu d'une famille riche peut avoir une expérience différente d'une pauvre femme transgenre. La complexité de l'identité intersectorielle ne peut être ignorée dans le débat sur la justice sociale.
Discrimination
Les personnes ayant une identité croisée peuvent être victimes de discrimination de différentes manières. Ils peuvent être confrontés à des micro-agressions, des stéréotypes et des préjugés en raison de la combinaison de leur identité.
Une musulmane noire peut ressentir simultanément l'islamophobie et le racisme, tandis qu'une latine étrange peut ressentir l'homophobie et le sexisme. Dans certains cas, ces intersections entraînent une double discrimination lorsque les personnes sont persécutées pour deux motifs ou plus.
Les personnes avec des identités discontinues peuvent encore être marginalisées, mais elles ne sont peut-être pas aussi graves ou fréquentes.
Soutien
Bien que confrontés à des problèmes liés à leurs identités, de nombreuses personnes aux identités croisées trouvent un soutien dans leurs communautés. Des groupes comme les organisations LGBTQ +, les mouvements de défense des droits des femmes et les groupes de défense des droits civiques offrent des endroits où les gens peuvent communiquer et créer de la solidarité.
Allyship est crucial dans la création de lieux sûrs pour les personnes à identités multiples. Cela signifie reconnaître ses privilèges et s'efforcer d'éliminer les obstacles qui touchent les autres. Les personnes aux identités croisées peuvent se sentir autorisées à trouver la solidarité avec les autres qui partagent ce genre de lutte.
Inclusion
L'inclusion implique la création d'un environnement qui valorise la diversité et accueille toutes les identités. L'intersection exige des politiques et des pratiques qui reconnaissent des identités différentes et résolvent le problème de l'oppression systémique. Cela comprend des pratiques de recrutement, l'élaboration de programmes d'études et la formation à la sensibilité culturelle.
Les espaces inclusifs reconnaissent les expériences intersectorielles des individus et s'efforcent d'éliminer les préjugés et les stéréotypes. Les organisations doivent s'efforcer de créer un environnement propice à l'égalité et à l'accessibilité pour tous.
Comment l'identité intersectorielle affecte-t-elle les expériences de discrimination, de soutien et d'inclusion ?
Le mot « intersectionnalité » se réfère à la façon dont les identités multiples telles que la race, le sexe, la classe socioéconomique, la sexualité, la religion, etc. peuvent être combinées pour créer une expérience de vie unique qui diffère de celles qui s'identifient à une seule catégorie. Les expériences de discrimination, de soutien et d'inclusion peuvent varier en fonction de la situation sociale de la personne dans ces catégories croisées.