交叉认同性是一种重要的概念，它认识到人们可能会根据自己的身份经历多种形式的压迫，例如种族，性别，性取向，残疾，阶级，宗教等。根据个人的情况，这可能导致独特的歧视，支持和包容经验。与白人妇女或无残疾的有色人种相比，同样残疾的有色人种妇女可能面临更多的歧视。同样，一个富裕家庭的同性恋者可能与一个贫穷的变性妇女有不同的经历。在讨论社会正义问题时，不能忽视交叉身份的复杂性。歧视
具有交叉身份的人可以通过多种方式经历歧视。由于身份的结合，他们可能面临微观侵略、刻板印象和偏见。黑人穆斯林妇女可能同时经历仇视伊斯兰教和种族主义，而奇怪的拉丁裔则可能经历仇视同性恋和性别歧视。在某些情况下，这些交叉导致双重歧视，因为人们以两种或多种理由受到迫害。身份脱节的人仍然可能面临边缘化，但可能并不那么严重或频繁。支持
尽管面临与身份相关的挑战,但许多具有交叉身份的人在他们的社区中找到支持。LGBTQ+组织、妇女权利运动和民权团体等团体提供了人们可以交流和建立团结的地方。Allyship对于为具有多种身份的人创造安全场所至关重要。这意味着承认自己的特权，努力消除影响他人的障碍。具有交叉身份的人可能会感到有能力，与分享类似斗争的其他人团结一致。包容性意味着创造一个重视多样性和欢迎所有身份的环境。交叉性需要承认不同身份并解决系统性压迫问题的政策和实践。这包括招聘实践，课程设计和文化敏感性培训。包容性空间承认个人的交叉经验，并努力消除偏见和陈规定型观念。各组织应努力创造一个有利于人人平等和无障碍的环境。
跨部门身份如何影响歧视、支持和包容的经历？
"交际性"一词指的是多种身份，例如种族，性别，社会经济阶层，性，宗教等，可以结合起来创造独特的生活经历，这与那些仅认同一个类别的人不同。歧视、支持和包容的经历可能因个人在这些交叉类别中的社会地位而异。