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COMMENT LES PRÉJUGÉS IMPLICITES CHEZ LES PROFESSIONNELS DE LA SANTÉ AFFECTENT-ILS LES RÉSULTATS DES PATIENTS POUR LES PERSONNES LGBTQ +? frEN IT DE PL TR PT RU AR JA CN ES

3 min read Lesbian

Préjugés implicites parmi les fournisseurs de soins de santé

Les préjugés implicites sont un problème courant qui peut entraîner des disparités importantes dans les soins de santé pour les communautés marginales, y compris la population LGBTQ +. Ce biais peut se manifester de diverses façons, de l'attitude des professionnels de la santé envers les patients à la qualité des soins qu'ils reçoivent. Il est donc important de comprendre comment les préjugés implicites des fournisseurs de soins de santé influent sur les résultats des patients LGBTQ + et quelles réformes peuvent atténuer ces différences.

L'impact des préjugés implicites sur les résultats des patients

Les études ont montré que les préjugés implicites peuvent avoir un impact significatif sur les résultats des patients, en particulier quand il s'agit de minorités. Une étude a révélé que les personnes qui s'identifient comme lesbiennes, gays, bisexuelles, transgenres ou queers étaient plus susceptibles de signaler des expériences négatives de communication avec leurs professionnels de la santé que celles qui s'identifient comme hétérosexuelles ou cisgenres. Ces expériences négatives comprenaient un sentiment de précipitation pendant les réunions, un traitement différent en raison de leur orientation sexuelle et une discrimination fondée sur l'identité de genre.

Des études ont également montré que les patients LGBTQ + sont moins susceptibles de demander des soins médicaux de routine que leurs pairs non LGBTQ +.

Atténuer les inégalités par des réformes

Pour éliminer l'impact des préjugés implicites sur les résultats des patients LGBTQ +, plusieurs réformes sont nécessaires. Premièrement, les professionnels de la santé doivent recevoir une formation pour reconnaître leurs propres préjugés implicites et la façon dont ils peuvent influencer leurs interactions avec les patients. Cette formation devrait porter sur des sujets tels que la compétence culturelle, la sensibilité aux problèmes LGBTQ + et l'importance de créer un environnement accueillant et inclusif pour tous les patients. Deuxièmement, il est nécessaire d'élaborer des politiques garantissant l'égalité de traitement des patients LGBTQ +, quelle que soit leur personnalité. Il s'agit notamment d'exiger le consentement explicite des patients avant de partager leurs renseignements avec d'autres employés, de veiller à ce que les patients transgenres aient accès à leurs pronoms préférés et d'offrir un accès à des services culturellement acceptables, comme les groupes de soutien à la santé mentale et les programmes de prévention du VIH.

Les systèmes de santé doivent accorder la priorité à la diversité et à l'inclusion dans leurs pratiques de recrutement, au recrutement de professionnels de différents milieux et à la création d'un environnement dans lequel tous les employés se sentent en sécurité et reçoivent un soutien.

Les préjugés implicites chez les professionnels de la santé peuvent avoir des conséquences importantes sur les résultats du traitement des patients LGBTQ +. Grâce à des réformes telles que la formation obligatoire, les politiques de consentement explicite et les efforts visant à promouvoir la diversité et l'inclusion, nous pouvons travailler à réduire ces disparités et à améliorer la qualité des soins pour tous les patients. Il est important que nous continuions à œuvrer en faveur d'un système de santé plus juste et équitable pour tous, quels que soient leur identité ou leur origine.

Comment les préjugés implicites chez les professionnels de la santé affectent-ils les résultats des patients LGBTQ +, et quelles réformes peuvent atténuer ces différences ?

Les préjugés implicites se réfèrent aux relations inconscientes et aux stéréotypes que les gens peuvent avoir à l'égard de certains groupes de personnes, y compris ceux fondés sur l'orientation sexuelle et l'identité de genre. Lorsque les professionnels de la santé ont des préjugés implicites négatifs à l'égard des membres de la communauté LGBTQ +, ils sont plus susceptibles de fournir des soins de mauvaise qualité, voire de les refuser du tout. Cela peut entraîner une détérioration de la santé des patients qui appartiennent à ce groupe.