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COMMENT LES MEMBRES DES SERVICES LGBT S'ORIENTENT DANS LES TENSIONS IDENTITAIRES ET MAINTIENNENT L'INTÉGRITÉ EN SERVANT LEUR PAYS frEN IT DE PL TR PT RU AR JA CN ES

3 min read Lesbian

En tant que personnes LGBT, les membres du service se trouvent souvent dans des situations contradictoires concernant leur identité, leurs relations et leurs attentes institutionnelles. Cela est particulièrement vrai lorsqu'il s'agit de naviguer dans une culture militaire traditionnellement dominée par des valeurs et des attitudes hétéronormatives. Dans cet article, j'examinerai comment les membres du service LGBT gèrent ces tensions et maintiennent leur intégrité en servant leur pays.

Examinons les identités personnelles des membres du service LGBT. De nombreux LGBT ont été victimes de discrimination et de marginalisation tout au long de leur vie en raison de leur orientation sexuelle ou de leur expression sexuelle. En conséquence, ils peuvent éprouver de la honte ou avoir peur de sortir avec d'autres, y compris leurs collègues et leurs supérieurs militaires. Cela peut créer un sentiment d'isolement et de solitude dans lequel il peut être difficile de naviguer dans des locaux aussi étroits que l'exige l'armée.

De nombreux membres du service LGBT sont fiers de qui ils sont et préfèrent adopter leur identité, quelle que soit la façon dont les autres les perçoivent. Ils peuvent même créer des liens forts avec d'autres membres de la communauté LGBT au sein de la communauté militaire, en apportant soutien et solidarité dans un environnement potentiellement hostile.

Les relations sont un autre domaine où les membres du service LGBT sont confrontés à des problèmes. Traditionnellement, la vie militaire a mis l'accent sur des codes de conduite stricts concernant les relations entre les hommes et les femmes, avec des règles strictes sur les contacts physiques, la vie privée et les frontières. Cependant, pour les membres du service LGBT, ces règles peuvent ne pas refléter leur propre expérience ou préférence. Ils peuvent chercher des relations en dehors des normes traditionnelles ou se retrouver coincés entre des désirs contradictoires de proximité et de devoir. Certains peuvent décider de garder leur relation secrète, tandis que d'autres peuvent décider d'être ouverts à leurs partenariats romantiques ou sexuels. Il est important de se rappeler que la situation de chaque individu est unique et qu'il n'existe pas de solution universelle à ce problème complexe.

Les attentes institutionnelles jouent également un rôle important dans la vie des membres des services LGBT. L'armée a une longue histoire de discrimination contre les personnes LGBT - de la politique infâme « Ne demande pas, ne parle pas » au débat en cours sur l'identité de genre et l'expression en uniforme. Malgré ces obstacles, de nombreux membres du service LGBT ont franchi l'échelle de service et ont apporté une contribution significative aux forces armées. Ils doivent équilibrer leur identité avec les exigences de leur travail, ce qui peut parfois impliquer de compromettre leurs valeurs ou croyances personnelles. Parfois, on peut leur faire pression pour cacher leur véritable essence afin d'éviter la confrontation ou la vengeance. Mais ils trouvent souvent des moyens de s'exprimer de manière créative et crédible dans les limites de la culture militaire.

Les membres des services LGBT sont confrontés à de nombreux défis lorsqu'il s'agit d'équilibrer leur identité personnelle, leurs attaches relationnelles et leurs attentes institutionnelles.

Ce sont des gens durables et ingénieux qui ont appris à naviguer dans ces tensions pour servir leur pays avec fierté. En maintenant leur identité, en forgeant des relations durables et en trouvant des solutions créatives aux conflits, ils continuent d'apporter une précieuse contribution aux forces armées américaines.

Comment les membres du service LGBT gèrent-ils les conflits entre l'identité personnelle, l'attachement relationnel et les attentes institutionnelles ?

Des études montrent que les personnes LGBT sont confrontées à des problèmes liés aux conflits entre leur identité personnelle, leurs attachements relationnels et leurs attentes institutionnelles en raison de la discrimination, du manque de soutien et de la stigmatisation associés au fait qu'elles sont LGBT (Fassinger et al., 2015).