LGBT bireyler olarak, hizmet üyeleri genellikle kendilerini kimlikleri, ilişkileri ve kurumsal beklentileri ile ilgili çelişkili durumlarda bulurlar. Bu, geleneksel olarak heteronormatif değerlerin ve tutumların egemen olduğu bir askeri kültürde gezinmek söz konusu olduğunda özellikle doğrudur. Bu yazıda, LGBT hizmet üyelerinin bu gerilimlerle nasıl başa çıktıklarını ve ülkelerine hizmet ederken bütünlüklerini nasıl koruduklarını inceleyeceğim.
LGBT hizmet üyelerinin kimliklerine bir göz atalım. Birçok LGBT, cinsel yönelimleri veya cinsiyet ifadeleri nedeniyle ömür boyu ayrımcılığa ve marjinalleşmeye maruz kalmıştır. Sonuç olarak, ordudaki meslektaşları ve üstleri de dahil olmak üzere başkalarına çıkmaktan utanabilir veya korkabilirler. Bu, ordunun gerektirdiği gibi sıkışık alanlarda gezinmek zor olabilecek izolasyon ve yalnızlık duyguları yaratabilir. Birçok LGBT hizmet üyesi, kim olduklarından gurur duyuyor ve başkalarının onları nasıl algıladığına bakılmaksızın kimliklerini kucaklamayı seçiyor. Hatta askeri topluluktaki LGBT topluluğundaki diğer kişilerle güçlü bağlar kurabilir, potansiyel olarak düşmanca bir ortamda destek ve dayanışma sağlayabilirler. İlişkiler, LGBT hizmet üyelerinin zorluklarla karşılaştığı başka bir alandır. Geleneksel olarak, askeri yaşam, erkek-kadın ilişkileri ile ilgili katı davranış kurallarını, fiziksel temas, mahremiyet ve sınırlarla ilgili katı kuralları vurgulamıştır. Bununla birlikte, LGBT hizmet üyeleri için bu kurallar kendi deneyimlerini veya tercihlerini yansıtmayabilir. Geleneksel normların dışında ilişkiler arayabilir veya kendilerini yakınlık ve görev için çelişkili arzular arasında sıkışmış bulabilirler. Bazıları ilişkilerini özel tutmayı seçebilirken, diğerleri romantik veya cinsel ortaklıkları hakkında açık olmayı seçebilir. Herkesin durumunun benzersiz olduğunu ve bu karmaşık soruna herkese uyan tek bir çözüm olmadığını hatırlamak önemlidir. Kurumsal beklentiler, LGBT hizmet üyelerinin yaşamlarında da önemli bir rol oynamaktadır. Ordunun LGBT bireylere karşı ayrımcılık yapma konusunda uzun bir geçmişi var - rezil "Sorma, Söyleme" politikasından cinsiyet kimliği ve üniformalı ifade konusundaki devam eden tartışmalara kadar. Bu engellere rağmen, LGBT hizmetinin birçok üyesi saflarda yükseldi ve orduya anlamlı katkılarda bulundu. Kimliklerini işlerinin talepleriyle dengelemeleri gerekir; bu bazen kişisel değerlerinden veya inançlarından ödün vermeyi içerebilir. Bazen yüzleşmekten veya intikamdan kaçınmak için gerçek benliklerini gizlemeye zorlanabilirler. Ancak genellikle askeri kültürün kısıtlamaları içinde kendilerini yaratıcı ve otantik bir şekilde ifade etmenin yollarını bulurlar. LGBT hizmet üyeleri, kişisel kimliklerini, ilişkisel bağlılıklarını ve kurumsal beklentilerini dengeleme konusunda sayısız zorlukla karşı karşıyadır. Onlar, ülkelerine gururla hizmet etmek için bu gerilimlerde gezinmeyi öğrenen esnek ve becerikli insanlardır. Kimliklerini koruyarak, güçlü ilişkiler kurarak ve çatışmalara yaratıcı çözümler bularak, ABD ordusuna değerli katkılarda bulunmaya devam ediyorlar.
LGBT hizmet üyeleri kişisel kimlik, ilişkisel bağlılık ve kurumsal beklentiler arasındaki çatışmalarla nasıl başa çıkıyor?
Araştırmalar, LGBT bireylerin ayrımcılık, destek eksikliği ve LGBT olmakla ilişkili damgalanma nedeniyle kişisel kimlikleri, ilişkisel bağlılıkları ve kurumsal beklentileri arasındaki çatışmalarla ilgili zorluklarla karşı karşıya olduğunu göstermektedir (Fassinger et al., 2015).