La philosophie morale est une section de la philosophie liée à l'éthique qui traite de la façon dont les gens doivent agir moralement, ce qui constitue le bon comportement, et la nature de la morale elle-même. Une exception peut être définie comme un refus d'accès ou une possibilité pour un groupe ou une personne en raison d'une forme de discrimination. Les sociétés qui prétendent être inclusives sont celles qui cherchent à inclure tous les membres dans leurs frontières sans préjudice ou exclusion.
Malgré ces affirmations, l'exclusion persiste dans de nombreuses sociétés. Cet essai examinera comment la philosophie morale explique ce phénomène.
La première explication de la persistance de l'exclusion dans les sociétés qui prétendent être inclusives est la notion de devoir. Selon Immanuel Kant, un philosophe allemand influent, chaque personne a l'obligation morale de traiter les autres comme un but et non pas seulement comme un moyen d'atteindre un but. En d'autres termes, les gens doivent traiter les autres avec respect et dignité, car ils ont une valeur intrinsèque et méritent une attention égale, quel que soit leur rôle dans la société. Ce principe de respect des personnes est au cœur de l'idée d'inclusion et suppose que chaque membre de la société mérite l'égalité de traitement et de chances.
Cela ne fonctionne pas toujours dans la pratique.
Les employeurs ne peuvent embaucher que des candidats ayant des origines ou des convictions similaires, excluant ainsi les autres de certaines professions ou industries. Bien que ces actions puissent servir des objectifs à court terme, elles violent le principe de Kant de traiter les autres avec respect et égalité. En conséquence, l'exception persiste dans ces sociétés, même lorsqu'elles prétendent être inclusives.
La deuxième explication du maintien de l'exclusion dans les sociétés inclusives réside dans la théorie de l'utilitarisme. Les utilitaristes affirment que la morale consiste à maximiser le plaisir et à minimiser la douleur, et que les gens doivent agir en fonction de ce qui est le plus bénéfique pour le plus grand nombre.
L'utilitarisme peut conduire à l'exclusion s'il donne la priorité à la majorité sur les groupes minoritaires.
Le gouvernement peut décider de la répartition des ressources en fonction de la population, en excluant en fait les petites communautés ou les groupes défavorisés. De même, les employeurs peuvent privilégier les demandeurs d'emploi qui génèrent plus de revenus ou de profits, excluant ainsi ceux qui ne répondent pas à ce critère. Bien que l'utilitarisme cherche à promouvoir le bien-être social, l'attention qu'il porte à la majorité peut aussi provoquer l'exclusion.
Une autre philosophie morale qui explique le maintien de l'exception est l'éthique de la vertu, qui met l'accent sur l'évolution des vertus telles que le courage, la justice, la retenue et la prudence. Selon ce point de vue, les gens doivent développer ces vertus pour vivre une vie exemplaire, et la société doit les poursuivre collectivement.
Cette approche ne résout souvent pas les problèmes structurels qui contribuent à l'exclusion.
L'homme peut manquer de courage parce qu'il est né dans un groupe marginal où l'acceptation du risque n'est pas recommandée. L'éthique de la vertu ne reconnaît pas toujours les facteurs externes, tels que l'oppression, la discrimination ou la pauvreté, qui affectent la capacité d'une personne à développer des traits vertueux. En conséquence, même si quelqu'un possède les quatre vertus, il peut quand même rencontrer des obstacles à l'inclusion dans des sociétés qui prétendent être inclusives.
La déontologie offre une autre explication à la persistance de l'exclusion dans les sociétés inclusives. Les déontologues estiment que les actions sont correctes ou erronées en raison de leur adhésion aux règles ou aux principes, quelles que soient les conséquences. Ce point de vue suggère que les gens doivent agir conformément aux obligations morales et non aux intérêts personnels.
La déontologie peut entraîner des exceptions lorsqu'elle crée des règles strictes qui excluent certains groupes des possibilités.
La loi interdisant le mariage gay peut être considérée comme une exclusion des personnes LGBTQ +, malgré les déclarations d'inclusion de la société. De même, certaines entreprises peuvent refuser de servir certains clients sur la base de croyances religieuses, excluant en fait ceux qui ne les partagent pas. Bien que les principes déontologiques visent à promouvoir la justice et l'égalité, ils peuvent aussi créer un environnement exceptionnel.
La philosophie morale fournit plusieurs explications pour maintenir l'exclusion dans les sociétés qui prétendent être inclusives. Il s'agit notamment du devoir, de l'utilitarisme, de l'éthique de la vertu et de la déontologie. Chaque approche a ses forces et ses faiblesses, mais n'est pas en mesure de résoudre complètement les problèmes structurels qui contribuent à l'exclusion. Pour être véritablement inclusives, les sociétés doivent reconnaître la valeur et la dignité inhérentes à chaque individu et tenir compte des facteurs sociaux plus larges qui entravent son accès et ses possibilités.
Comment la philosophie morale explique-t-elle la persistance de l'exclusion dans les sociétés qui prétendent être inclusives ?
La philosophie morale affirme que l'exclusion est un phénomène complexe qui découle de divers facteurs, y compris les normes culturelles, les structures sociales, la dynamique du pouvoir et les croyances individuelles. L'inclusion est un idéal d'aspiration que de nombreuses sociétés aspirent à atteindre, mais peuvent avoir du mal à réaliser pleinement en raison de ces influences sous-jacentes.