Muchas personas que se identifican como queer se han involucrado en la creación de comunidades basadas en la ideología de resistencia a la heterosexualidad. Estas comunidades a menudo desafían los roles de género tradicionales y rechazan la comprensión normativa de la masculinidad y la feminidad, pero todavía pueden limitarse a las jerarquías internas y las normas patriarcales. A pesar de los valores progresistas que mantienen estas comunidades, ciertas personas todavía tienden a afirmar la dominación y el poder dentro de ellas, lo que puede conducir a patrones de desigualdad y dominación recién surgidos.
Por ejemplo, algunos grupos de separatistas lésbicos han sido criticados por perpetuar la jerarquía de las mujeres, donde las mujeres cisgénero y blancas tienen más poder que las mujeres trans o de color. Del mismo modo, la comunidad gay a veces es acusada de patriarcalismo: muchos gays ocupan puestos de poder y privilegios, mientras que otros miembros son marginados. Incluso en espacios que supuestamente priorizan la diversidad y la inclusión, puede ser difícil alejarse completamente de las expectativas culturales sobre el género y la sexualidad.
Una de las maneras en que surge esta dinámica es con la idea de «atrapar a una persona». En muchas comunidades queer existe la creencia de que los hombres son por naturaleza despóticos y peligrosos, lo que conduce a una mentalidad excepcional que puede volverse autoservicio. Esto puede llevar a una situación en la que los hombres que se identifican como no heterosexuales son indeseables, aunque de otra manera compartan los valores de la comunidad. Como resultado, algunos hombres pueden sentir el deseo de mostrar su papel percibido como dominante y controlador para obtener reconocimiento o estatus dentro del grupo. Esto puede crear un ciclo de indignación y desconfianza que refuerce los roles tradicionales de género en lugar de desafiarlos.
Otro factor que puede contribuir al resurgimiento de jerarquías y patriarcado es el énfasis en la apariencia en algunas comunidades queer. Muchas personas que se identifican como queer rechazan los estándares básicos de belleza, pero aun así valoran ciertas formas de atractivo en su propia subcultura. Esto puede llevar a centrarse en los cuerpos y las apariencias que pueden perpetuar ideas dañinas sobre la raza, la clase y el tipo de cuerpo.
Por ejemplo, algunas comunidades lesbianas han sido criticadas por el valor de la delgadez y la blancura, lo que puede excluir a las personas que no cumplen con estos estándares. De la misma manera, los individuos trans pueden enfrentarse a presiones para cumplir con ciertas normas en cuanto a cabello, maquillaje y ropa que pueden fortalecer la comprensión binaria del género.
Por último, es importante señalar que las jerarquías internas y las normas patriarcales también pueden reforzarse con una cultura más amplia fuera de estas comunidades. Incluso en los espacios que priorizan la resistencia a la heteronormatividad, a menudo existe una expectativa cultural subyacente de que ciertas personas tomarán ciertas posiciones sociales, como líderes, maestros y cuidadores. Esto puede conducir a un modelo de privilegios y poder cuando algunos miembros obtienen más poder simplemente porque son vistos como líderes «naturales». Puede ser difícil escapar completamente de esta dinámica, incluso si va en contra de los valores de la comunidad.
En conclusión, mientras que las comunidades queer ofrecen valiosas oportunidades para resistir la heteronormatividad, también pueden reproducir patrones de jerarquía y dominio que son familiares desde la sociedad básica. Reconociendo esta dinámica, podemos trabajar para crear espacios verdaderamente inclusivos y justos que desafíen todas las formas de opresión, incluidas las basadas en el género y la sexualidad.
¿Cómo renacen las jerarquías internas y las normas patriarcales incluso en espacios basados en la resistencia a la heteronormatividad?
Las jerarquías internas y las normas patriarcales todavía pueden surgir en espacios basados en la resistencia a la heteronormatividad debido a diversos factores como la dinámica del poder, la socialización y la condicionalidad cultural. Las jerarquías internas pueden establecerse a través de normas grupales o presiones de compañeros, donde algunos miembros de la comunidad son vistos como más poderosos que otros, en base a su identidad de género u orientación sexual.