El juramento de Hipócrates es un juramento que cada profesional de la salud hace cuando se aprende su profesión por primera vez. Dice: «Respetaré la privacidad de los pacientes, porque toda la información está sólo entre el paciente y yo». Esto implica que los profesionales de la salud deben mantener la confidencialidad de todo lo que el paciente comparte.
Sin embargo, hay algunas situaciones en las que puede ser difícil. En regiones hostiles a las identidades LGBT como Uganda, los médicos pueden enfrentar conflictos entre su obligación ética de mantener la confidencialidad de los pacientes y los requisitos legales.
La legislación ugandesa prohíbe la homosexualidad y el matrimonio entre personas del mismo sexo. Cualquier condenado por participar en sexo gay se enfrenta a cadena perpetua, mientras que cualquier persona que sea sorprendida promocionándolo o instigándolo recibe hasta cinco años de prisión. Esto incluye a los profesionales de la salud a quienes se les puede pedir que revelen información confidencial sobre sus pacientes durante los procedimientos legales. Para hacer frente a esta tensión, los proveedores de atención médica pueden solicitar apoyo de organizaciones como Gayaza Health Clinic, que imparte capacitación a los empleados sobre la mejor manera de manejar los casos de personas LGBTQ a la luz de las leyes antihomosexuales de Uganda.
Una forma de equilibrar dos obligaciones contradictorias es utilizar el consentimiento informado. Los pacientes deben ser conscientes de los riesgos potenciales antes de iniciar el tratamiento para poder elegir si desean recibir atención en un centro específico. Los profesionales de la salud también pueden proporcionar información sobre las leyes locales relativas a la divulgación y explicar cómo pretenden proteger la privacidad de los pacientes dentro de esos límites.
Además, los médicos sólo deben compartir información relevante con terceros involucrados en la prestación de atención médica. (por ejemplo, otros médicos o compañías de seguros) y nunca revele nada más allá de lo necesario para los fines del tratamiento.
Otra opción es colaborar con organizaciones comunitarias que colaboren estrechamente con las personas afectadas. Estos grupos pueden ser capaces de ofrecer recursos y apoyo al personal médico orientado a situaciones complejas relacionadas con la orientación sexual/dilemas de revelación de identidad de género, sin alterar la confianza de los pacientes ni exponerse a riesgos legales.
Finalmente, los investigadores deben buscar el anonimato al recopilar datos confidenciales relacionados con poblaciones LGBTQ que viven bajo regímenes despóticos; de lo contrario, podría exponer tanto a los encuestados como a los investigadores al riesgo de ser perseguidos o incluso procesados bajo leyes draconianas.
En conclusión, los proveedores de servicios de salud que trabajan en regiones hostiles a las personas LGBTQ se enfrentan a desafíos únicos a la hora de mantener la confidencialidad, respetando al mismo tiempo los requisitos legales relativos a la divulgación de información sobre la homosexualidad. A través de una adecuada planificación y colaboración entre profesionales de la salud, investigadores, legisladores, activistas, abogados y comunidades afectadas, podemos crear lugares más seguros donde todos los participantes se sientan seguros al buscar atención médica sin importar su identidad u orientación.
¿Cómo superan los proveedores de servicios de salud los conflictos entre las obligaciones éticas de mantener la confidencialidad de los pacientes y los requisitos legales en regiones hostiles a las identidades LGTBI?
Los profesionales sanitarios se enfrentan a una situación cada vez más compleja en cuanto al equilibrio de sus obligaciones éticas para proteger la privacidad de los pacientes y los requisitos legales en las áreas que tienen leyes contra las personas LGBTQ. En muchos casos, estas situaciones se pueden manejar utilizando un tono neutro, evitando cualquier opinión personal o prejuicio y siguiendo los protocolos establecidos para procesar información confidencial.