Las personalidades no binarias llevan décadas navegando por lugares públicos, pero sus problemas siguen siendo únicos. En este artículo se abordará cómo se orientan en estos espacios, desde los puestos de trabajo hasta los centros sanitarios y las instituciones sociales. Es importante reconocer que cada persona puede experimentar esto de manera diferente dependiendo de diferentes factores como raza, edad, capacidad, ubicación geográfica, estatus socioeconómico, expresión de género y más. Examinaremos los problemas específicos que enfrentan las personas no binarias y cómo los superan, manteniendo al mismo tiempo una auténtica expresión de sí mismos.
Problemas a los que se enfrentan las personas no binarias en lugares públicos
Al entrar en lugares públicos como un restaurante, las personas no binarias a menudo se enfrentan a una atenta atención debido a su apariencia.
Algunos pueden ser incorrectamente de género o preguntar cuáles son sus pronombres preferidos si no encajan en los roles de género tradicionales. Pueden sentirse incómodos cuando se les llama nombres incorrectos o pronombres porque refuerza la idea de que solo hay dos sexos. Otros pueden enfrentarse a la discriminación debido a la elección de ropa o peinado, que no satisface las expectativas de la sociedad sobre la masculinidad o la feminidad.
En el lugar de trabajo, los empleados no binarios también pueden luchar por expresarse plenamente. Muchas empresas carecen de políticas relacionadas con la identidad de género o el acceso inclusivo al baño, lo que les hace sentirse inseguros e indeseables. Algunos empleadores siguen asumiendo que todos son hombres o mujeres y pueden excluir a las personas no binarias en las decisiones de contratación o asignación de tareas.
Es posible que las personas no binarias no tengan igual acceso a beneficios, ascensos o aumentos salariales debido a normas de género obsoletas.
La atención médica es otra área en la que las personas no binarias pueden encontrar dificultades. Los profesionales de la salud pueden evaluarlos incorrectamente o usar pronombres incorrectos durante las reuniones, lo que resulta en malestar y ansiedad. También pueden experimentar sesgos basados en su expresión de género y sexualidad, lo que afecta su capacidad para recibir una atención adecuada. Algunos hospitales no ofrecen servicios de salud trans-inclusivos, lo que significa que las personas no binarias deben buscar atención médica en otro lugar por un costo adicional. Los pacientes no binarios deben preguntar sobre la formación del personal, los procedimientos hospitalarios y la protección de la privacidad antes de solicitar tratamiento.
Las instituciones sociales, como las escuelas y las organizaciones religiosas, también pueden plantear problemas a las personas no binarias. Las escuelas a menudo tienen recursos limitados para aprender sobre temas LGBTQ + o entender la identidad de los estudiantes fuera de las categorías binarias. Los grupos religiosos pueden tener reglas estrictas sobre roles de género, códigos de vestimenta o comportamientos, excluyendo a aquellos que se identifican de manera diferente.
Algunas comunidades religiosas se vuelven más aceptables y acomodaticias, permitiendo a los miembros practicar en su sistema de creencias, manteniéndose fieles a su identidad.
Superar los problemas manteniendo una autentica expresión
Para superar estos obstáculos, las personalidades no binarias deben ser asertivas al comunicar sus necesidades y expectativas. Esto significa oponerse a la discriminación y dar a conocer sus experiencias a los demás.
Una persona puede pedir que se le llame con ciertos pronombres, o corregir a alguien que no los considere correctamente. También pueden encontrar grupos de apoyo o aliados en su comunidad que entiendan y reafirmen su identidad.
Las personas no binarias pueden abogar por políticas y prácticas que creen un entorno más seguro e inclusivo.Esto incluye recomendaciones en el lugar de trabajo sobre identidad de género, grupos de recursos de empleados y capacitación en sensibilidad. En los centros de salud, pueden exigir el acceso a proveedores culturalmente competentes capacitados para atender a diferentes grupos de población. También pueden apoyar a organizaciones dedicadas a mejorar la vida de las personas transgénero, como Trans Lifeline y GLAAD.
Las personas no binarias deben dar prioridad al autocuidado mediante la práctica de la conciencia, la meditación u otras técnicas para reducir el estrés. Esto les ayuda a lidiar con los problemas cotidianos y mantener la autenticidad en los lugares públicos a pesar de las presiones externas. También pueden buscar comunidades donde se sientan aceptados y apoyados, en línea o en persona.
¿Cómo se orientan las personas no binarias en los lugares públicos, incluidos los lugares de trabajo, las instituciones de salud y las instituciones sociales, manteniendo al mismo tiempo una auténtica expresión?
La experiencia de navegar en lugares públicos puede ser difícil para las personas no binarias, ya que pueden enfrentarse a barreras como la discriminación incorrecta, la discriminación y la falta de apoyo de otros. Las personas no binarias pueden sentir la presión de cumplir con las normas y expectativas de género que no se ajustan a su identidad, lo que puede llevar a una sensación de aislamiento, ansiedad y depresión.