Osoby niepubliczne poruszają się po przestrzeni publicznej od dziesięcioleci, ale ich problemy pozostają niepowtarzalne. W tym artykule przyjrzymy się, jak poruszają się po tych przestrzeniach, od miejsc pracy po opiekę zdrowotną i zakłady socjalne. Ważne jest, aby uznać, że każda osoba może doświadczyć tego w różny sposób w zależności od różnych czynników, takich jak rasa, wiek, zdolność, położenie geograficzne, status społeczno-ekonomiczny, ekspresja płci, i więcej. Przyjrzymy się konkretnym wyzwaniom, przed jakimi stoją osoby niepohamowane i w jaki sposób je przezwyciężają, zachowując jednocześnie autentyczną ekspresję.
Wyzwania stojące przed osobami niepublicznymi w miejscach publicznych
Podczas wchodzenia do miejsc publicznych, takich jak restauracja, osoby niepubliczne często stają przed kontrolą ze względu na swój wygląd.
Niektóre z nich mogą być nieprawidłowo nawiązywane lub pytać, jakie są ich preferowane zaimki, jeśli nie pasują do tradycyjnych ról płci. Mogą czuć się niekomfortowo nazywani niewłaściwymi imionami lub zaimkami, ponieważ wzmacnia to ideę, że są tylko dwie płci. Inni mogą mieć do czynienia z dyskryminacją nad wyborem ubrania lub fryzury, co nie spełnia oczekiwań społeczeństwa co do męskości lub kobiecości.
W miejscu pracy, pracownicy nie-binarni mogą również walczyć o wyrażenie się w pełni. Wiele firm nie ma polityki związanej z tożsamością płci lub integracyjnym dostępem do łazienki, co sprawia, że czują się one niebezpieczne i nieprzyjemne. Niektórzy pracodawcy nadal zakładają, że każdy jest mężczyzną lub kobietą i mogą wykluczyć osoby niepubliczne przy podejmowaniu decyzji o zatrudnianiu lub przydzielaniu zadań.
Osoby niepohamowane mogą nie mieć równego dostępu do świadczeń, promocji lub podwyżek wynagrodzenia ze względu na przestarzałe normy płci.
Opieka zdrowotna to kolejny obszar, w którym osoby niepohamowane mogą napotykać trudności. Świadczeniodawcy mogą źle je oceniać lub używać niewłaściwych zaimków podczas spotkań, co prowadzi do dyskomfortu i niepokoju. Mogą również doświadczać stronniczości opartej na ekspresji płci i seksualności, co wpływa na ich zdolność do otrzymywania odpowiedniej opieki. Niektóre szpitale nie oferują usług zdrowotnych o charakterze trans-integracyjnym, co oznacza, że osoby niepubliczne muszą szukać opieki w innym miejscu za dodatkową opłatą. Pacjenci niepohamowani powinni zapytać o szkolenie personelu, procedury szpitalne i ochronę prywatności przed ubieganiem się o leczenie.
Instytucje społeczne, takie jak szkoły i organizacje religijne, mogą również powodować problemy dla osób niepublicznych. Szkoły często mają ograniczone zasoby, aby uczyć LGBTQ + tematów lub zrozumieć tożsamości uczniów poza kategoriami binarnymi. Grupy religijne mogą mieć ścisłe zasady dotyczące ról płci, kodów ubierania się lub zachowania, z wyłączeniem tych, którzy identyfikują się inaczej.
Niektóre wspólnoty religijne stają się bardziej akceptowalne i przyjazne, pozwalając członkom praktykować w swoim systemie wiary, pozostając wiernym swojej tożsamości.
Pokonywanie wyzwań przy zachowaniu autentycznej ekspresji
Aby pokonać te przeszkody, osoby niepubliczne muszą być asertywne w komunikowaniu swoich potrzeb i oczekiwań. Oznacza to mówienie przeciwko dyskryminacji i opowiadanie innym o twoich doświadczeniach.
Osoba może poprosić o określenie pewnych zaimków lub o skorygowanie osoby, która je źle odczytuje. Mogą również znaleźć grupy wsparcia lub sojuszników w ich społeczności, którzy rozumieją i potwierdzają swoją tożsamość.
Osoby niepubliczne mogą opowiadać się za polityką i praktykami, które tworzą bezpieczniejsze i bardziej sprzyjające włączeniu społecznemu środowiska. Obejmuje to wskazówki dotyczące tożsamości płci w miejscu pracy, grup zasobów pracowniczych i szkolenia w zakresie wrażliwości. W placówkach opieki zdrowotnej mogą one wymagać dostępu do kompetentnych kulturowo dostawców przeszkolonych do obsługi różnych populacji. Mogą również wspierać organizacje poświęcone poprawie życia osób trans, takich jak Trans Lifeline i GLAAD.
Osoby nie-binarne powinny nadawać priorytet opiece nad sobą poprzez praktykowanie uważności, medytacji lub innych technik redukcji stresu. Pomaga im to radzić sobie z codziennymi problemami i utrzymać autentyczność w miejscach publicznych, pomimo nacisków zewnętrznych.Mogą również szukać społeczności, w których czują się akceptowane i wspierane online lub osobiście.
W jaki sposób osoby niepubliczne poruszają się po przestrzeniach publicznych, w tym w miejscach pracy, placówkach opieki zdrowotnej i instytucjach społecznych, przy jednoczesnym zachowaniu autentycznej ekspresji własnej?
Doświadczenie w zakresie nawigacji w przestrzeni publicznej może stanowić wyzwanie dla osób niepublicznych, ponieważ mogą one napotykać na bariery, takie jak niewłaściwa dyskryminacja, dyskryminacja i brak wsparcia ze strony innych. Osoby niepohamowane mogą odczuwać presję, aby dostosować się do norm i oczekiwań płci, które nie pasują do ich tożsamości, co może prowadzić do uczucia izolacji, lęku i depresji.