كان الأفراد غير الثنائيين يتنقلون في الأماكن العامة منذ عقود، لكن مشاكلهم لا تزال فريدة من نوعها. ستنظر هذه المقالة في كيفية تنقلهم في هذه المساحات، من أماكن العمل إلى الرعاية الصحية والمرافق الاجتماعية. من المهم إدراك أن كل شخص قد يعاني من هذا بشكل مختلف اعتمادًا على عوامل مختلفة مثل العرق والعمر والقدرة والموقع الجغرافي والحالة الاجتماعية والاقتصادية والتعبير عن الجنس وغير ذلك. نلقي نظرة على التحديات المحددة التي تواجه الأشخاص غير الثنائيين وكيف يتغلبون عليها مع الحفاظ على التعبير الحقيقي عن الذات.
التحديات التي يواجهها الأشخاص غير الثنائيين في الأماكن العامة
عند دخول الأماكن العامة مثل المطعم، غالبًا ما يواجه الأشخاص غير الثنائيين التدقيق بسبب مظهرهم.
قد يكون البعض غير صحيح بين الجنسين أو يسألون عن الضمائر المفضلة لديهم إذا كانوا لا يتناسبون مع أدوار الجنسين التقليدية. قد يشعرون بعدم الارتياح لأن يطلق عليهم الأسماء أو الضمائر الخاطئة لأنه يعزز فكرة وجود جنسين فقط. قد يواجه آخرون تمييزًا بسبب اختيارهم للملابس أو تسريحة الشعر، مما لا يلبي توقعات المجتمع للذكورة أو الأنوثة.
في مكان العمل، قد يكافح الموظفون غير الثنائيين أيضًا للتعبير عن أنفسهم بالكامل. تفتقر العديد من الشركات إلى السياسات المتعلقة بالهوية الجنسية أو الوصول الشامل إلى الحمام، مما يجعلها تشعر بعدم الأمان وعدم الترحيب. لا يزال بعض أصحاب العمل يفترضون أن كل شخص ذكر أو أنثى وقد يستبعدون الأفراد غير الثنائيين عند اتخاذ قرارات التوظيف أو المهمة.
قد لا يتمتع الأشخاص غير الثنائيين بإمكانية متساوية للحصول على المزايا أو الترقيات أو زيادة الأجور بسبب الأعراف الجنسانية القديمة. الرعاية الصحية هي مجال آخر حيث قد يواجه الأفراد غير الثنائيين صعوبات. قد يخطئ مقدمو الرعاية الصحية في الحكم عليهم أو استخدام الضمائر الخاطئة أثناء المواعيد، مما يؤدي إلى عدم الراحة والقلق. قد يتعرضون أيضًا للتحيز بناءً على تعبيرهم عن الجنس وحياتهم الجنسية، مما يؤثر على قدرتهم على تلقي الرعاية الكافية. لا تقدم بعض المستشفيات خدمات صحية شاملة، مما يعني أنه يجب على الأشخاص غير الثنائيين طلب الرعاية في مكان آخر مقابل رسوم إضافية. يجب على المرضى غير الثنائيين أن يسألوا عن تدريب الموظفين وإجراءات المستشفى وحماية الخصوصية قبل طلب العلاج. يمكن للمؤسسات الاجتماعية مثل المدارس والمنظمات الدينية أن تسبب أيضًا مشاكل للأشخاص غير الثنائيين. غالبًا ما يكون لدى المدارس موارد محدودة لتعليم موضوعات LGBTQ + أو فهم هويات الطلاب خارج الفئات الثنائية. يمكن أن يكون لدى الجماعات الدينية قواعد صارمة حول أدوار الجنسين أو قواعد اللباس أو السلوك، باستثناء أولئك الذين يتعرفون بشكل مختلف.
تصبح بعض الطوائف الدينية أكثر قبولًا واستيعابًا، مما يسمح للأعضاء بالممارسة في نظامهم العقائدي مع البقاء وفية لهويتهم.
التغلب على التحديات مع الحفاظ على التعبير الأصيل
للتغلب على هذه العقبات، يجب على الأفراد غير الثنائيين أن يكونوا حازمين في إبلاغ احتياجاتهم وتوقعاتهم. هذا يعني التحدث علانية ضد التمييز وإخبار الآخرين عن تجاربك.
قد يطلب الشخص أن يشار إليه على أنه ضمائر معينة، أو تصحيح شخص يسيء قراءتها. يمكنهم أيضًا العثور على مجموعات دعم أو حلفاء في مجتمعهم يفهمون ويؤكدون هويتهم.
يمكن للأشخاص غير الثنائيين الدفاع عن السياسات والممارسات التي تخلق بيئات أكثر أمانًا وشمولاً. وهذا يشمل التوجيه في مكان العمل بشأن الهوية الجنسية ومجموعات موارد الموظفين والتدريب على الحساسية. في المرافق الصحية، قد تتطلب الوصول إلى مقدمي الخدمات الأكفاء ثقافيًا المدربين لخدمة مختلف السكان. يمكنهم أيضًا دعم المنظمات المكرسة لتحسين حياة الأشخاص المتحولين جنسيًا، مثل Trans Lifeline و GLAAD.
يجب على الأشخاص غير الثنائيين إعطاء الأولوية للرعاية الذاتية من خلال ممارسة اليقظة أو التأمل أو تقنيات أخرى للحد من التوتر. هذا يساعدهم على التعامل مع المشاكل اليومية والحفاظ على الأصالة في الأماكن العامة، على الرغم من الضغط الخارجي.يمكنهم أيضًا البحث عن المجتمعات التي يشعرون فيها بالقبول والدعم عبر الإنترنت أو شخصيًا.
كيف يتنقل الأشخاص غير الثنائيين في الأماكن العامة، بما في ذلك أماكن العمل والمرافق الصحية والمؤسسات الاجتماعية، مع الحفاظ على التعبير الحقيقي عن الذات ؟
يمكن أن تشكل تجربة التنقل في الأماكن العامة تحديًا للأشخاص غير الثنائيين، حيث قد يواجهون حواجز مثل التمييز غير اللائق والتمييز ونقص الدعم من الآخرين. قد يشعر الأشخاص غير الثنائيين بالضغط للتوافق مع المعايير والتوقعات الجنسانية التي لا تتناسب مع هويتهم، مما قد يؤدي إلى الشعور بالعزلة والقلق والاكتئاب.