Há décadas que os indivíduos não nativos são focados em locais públicos, mas seus problemas permanecem únicos. Este artigo abordará a forma como eles são orientados nesses espaços, desde empregos até instalações médicas e sociais. É importante reconhecer que cada indivíduo pode experimentar isso de forma diferente, dependendo de vários fatores, tais como raça, idade, capacidade, posição geográfica, status socioeconômico, expressão de gênero e muito mais. Vamos considerar os problemas específicos que os não-residentes enfrentam e a forma como eles os superam, mantendo uma verdadeira expressão.
Problemas enfrentados por pessoas não públicas em locais públicos
Quando entram em locais públicos, como um restaurante, pessoas não-públicas costumam enfrentar atenção por causa da sua aparência.
Algumas podem ser mal sexistas ou perguntar quais são os seus pronomes preferenciais, a menos que se encaixem nos papéis tradicionais de gênero. Eles podem sentir-se desconfortáveis quando são chamados de nomes errados ou pronomes, porque isso fortalece a ideia de que existem apenas dois sexos. Outros podem ser discriminados por escolhas de roupa ou penteados, o que não corresponde às expectativas da sociedade em relação à masculinidade ou à feminilidade.
No local de trabalho, os funcionários não funcionários também podem tentar se expressar completamente. Muitas empresas não têm políticas de identidade de gênero ou acesso inclusivo à casa de banho, o que faz com que elas se sintam inseguras e indesejadas. Alguns empregadores ainda sugerem que todos são homens ou mulheres e podem excluir indivíduos não residentes nas decisões de contratar ou atribuir tarefas.
Pessoas não seguras podem não ter acesso igual a benefícios, promoções ou aumentos salariais devido a normas de gênero ultrapassadas.
Saúde é outra área em que indivíduos não estrangeiros podem enfrentar dificuldades. Os profissionais de saúde podem não avaliá-los corretamente ou usar pronomes errados durante reuniões, causando desconforto e ansiedade. Eles também podem sofrer preconceito baseado em sua expressão de gênero e sexualidade, afetando sua capacidade de receber assistência adequada. Alguns hospitais não oferecem serviços de saúde trans-inclusivos, o que significa que os não-residentes devem procurar assistência médica noutro lugar por um custo adicional. Os pacientes não residentes devem perguntar sobre treinamento, procedimentos hospitalares e privacidade antes de pedir tratamento.
Instituições sociais, como escolas e organizações religiosas, também podem criar problemas para pessoas não-públicas. As escolas muitas vezes têm recursos limitados para aprender sobre tópicos LGBT + ou compreender a identidade dos alunos fora das categorias binárias. Grupos religiosos podem ter regras rígidas sobre papéis de gênero, códigos de vestuário ou comportamento, excluindo aqueles que se identificam de diferentes formas.
Algumas comunidades religiosas tornam-se mais aceitáveis e colaborativas, permitindo que os membros pratiquem em seu sistema de crenças, mantendo-se fiéis à sua identidade.
Superar problemas ao manter a expressão autêntica
Para superar esses obstáculos, personalidades não-inocentes devem ser pressionadas a informar sobre suas necessidades e expectativas. Isso significa opor-se à discriminação e dizer aos outros sobre a sua experiência.
Uma pessoa pode pedir para ser chamada de pronomes específicos ou para corrigir alguém que os considera mal. Eles também podem encontrar grupos de apoio ou aliados em sua comunidade que compreendam e confirmam sua identidade.
Pessoas não seguras podem defender políticas e práticas que criem um ambiente mais seguro e inclusivo.Isso inclui recomendações no local de trabalho sobre identidade de gênero, grupos de recursos de funcionários e treinamento de sensibilidade. Em unidades de saúde, eles podem exigir acesso a fornecedores culturalmente competentes, treinados para atender diferentes grupos da população. Eles também podem apoiar organizações para melhorar a vida de pessoas transgêneros, como Trans Lifeline e GLAAD.
Pessoas não seguras devem priorizar o autoatendimento, praticando consciência, meditação ou outros métodos para reduzir o estresse. Isso ajuda-os a lidar com os problemas do dia a dia e a manter a autenticidade em locais públicos, apesar da pressão externa. Eles também podem procurar comunidades onde se sentem aceitos e apoiados, na Internet ou pessoalmente.
Como é que as pessoas não seguras são orientadas em locais públicos, incluindo empregos, instalações de saúde e serviços sociais, mantendo uma verdadeira expressão?
A experiência de navegação em locais públicos pode ser difícil para pessoas não-públicas, já que elas podem enfrentar barreiras como discriminação errada, discriminação e falta de apoio dos outros. Pessoas que não são seguras podem sentir-se pressionadas para atender às normas de gênero e expectativas que não correspondem à sua identidade, o que pode levar a uma sensação de isolamento, ansiedade e depressão.