El estudio investiga cómo los miembros del servicio LGBT perciben la interacción entre su estado de relación y su vida profesional. En particular, trata de investigar si existe una correlación entre el grado de revelación de la relación y los niveles de cohesión unitaria. También pretende averiguar si estas percepciones varían entre diferentes subgrupos de población, como los que no trabajan en comparación con los confinados, los que han prestado servicio durante más tiempo que otros, o aquellos cuyo trabajo requiere mayor secretismo.
Los investigadores utilizaron un método mixto que incluía métodos cuantitativos y cualitativos de recopilación de datos. La primera consistió en cuestionarios distribuidos entre una muestra de personal activo, mientras que la segunda incluyó entrevistas semiestructuradas realizadas a participantes seleccionados. La herramienta de encuesta evaluó las características demográficas, el estado de las relaciones, la actitud hacia la divulgación y la percepción de su impacto en la cohesión de las unidades. Por el contrario, el acta de la entrevista pidió a los encuestados contar anécdotas que ilustren su experiencia de apertura relacional e impacto en la dinámica del equipo.
Los resultados mostraron que la mayoría de los militares creían en la importancia de mantener la confidencialidad con respecto a los asuntos personales.
También reconocieron el beneficio potencial de compartir algunos aspectos de su vida íntima con compañeros. Esta conclusión era especialmente correcta para las personas no heterosexuales que se sentían más cómodas discutiendo sus relaciones con compañeros que estaban igualmente orientados.
Aquellos que han hablado abiertamente sobre su orientación sexual tienden a reportar un mayor nivel de confianza y apoyo por parte de sus colegas.
Los hallazgos sugieren que la cultura militar puede necesitar ajustes en este campo. Si bien los valores tradicionales hacen hincapié en la privacidad y la lealtad, también pueden crear obstáculos para establecer vínculos significativos con los colegas. Al fomentar una mayor transparencia en los asuntos no profesionales, los líderes podrían fortalecer los vínculos entre los empleados y mejorar la productividad general.
El estudio destaca la compleja interacción entre personalidad, profesionalismo y relaciones interpersonales en las fuerzas armadas.
¿Cómo perciben los miembros del servicio LGBT la interacción entre misterio relacional y cohesión unitaria?
La percepción de los miembros del servicio LGTBI de la interacción entre misterio relacional y cohesión unitaria varía según varios factores, como el entorno social en el que se encuentran y su experiencia personal. El secreto relacional se refiere al acto de ocultar su orientación sexual por temor a la discriminación, prejuicios o estigma por parte de los demás, mientras que la cohesión unitaria describe el nivel de cercanía y cooperación entre los miembros del grupo.