Badanie bada, w jaki sposób członkowie służby LGBT postrzegają interakcje między statusem ich relacji a ich życiem zawodowym. W szczególności próbuje zbadać, czy istnieje korelacja między stopniem ujawniania relacji a poziomem spójności jednostek. Ma również na celu sprawdzenie, czy takie postrzeganie różni się między różnymi podgrupami ludności, takimi jak osoby bezrobotne i zamknięte, osoby, które służyły dłużej niż inne, czy te, których praca wymaga większej tajemnicy.
Naukowcy zastosowali mieszaną metodę obejmującą zarówno ilościowe, jak i jakościowe metody gromadzenia danych. Pierwsza z nich składała się z kwestionariuszy rozdzielonych pomiędzy próbki obecnych pracowników, a druga obejmowała półstrukturalne wywiady przeprowadzone z wybranymi uczestnikami. W narzędziu badania oceniono cechy demograficzne, status związku, związek z ujawnianiem informacji oraz postrzeganie jego wpływu na spójność jednostkową. Protokół wywiadu poprosił natomiast respondentów o dostarczenie anegdot ilustrujących ich doświadczenia relacyjnej otwartości i wpływu na dynamikę zespołu. Wyniki pokazały, że większość personelu wojskowego wierzyła w znaczenie zachowania poufności w sprawach osobistych.
Uznali również potencjalne korzyści płynące z dzielenia się niektórymi aspektami ich życia intymnego z towarzyszami. To odkrycie było szczególnie prawdziwe dla osób nieheteroseksualnych, które czuły się bardziej komfortowo omawiając swoje relacje z rówieśnikami, którzy byli tak samo zorientowani.
Ci, którzy otwarcie mówili o swojej orientacji seksualnej, mieli tendencję do zgłaszania wyższych poziomów zaufania i wsparcia ze strony kolegów.
Wyniki sugerują, że w tej dziedzinie może zaistnieć konieczność dostosowania kultury wojskowej. Podczas gdy tradycyjne wartości podkreślają prywatność i lojalność, mogą również tworzyć bariery w tworzeniu znaczących powiązań z kolegami. Zachęcając do większej przejrzystości w sprawach nieprofesjonalnych, liderzy mogliby wzmocnić obligacje pracownicze i poprawić ogólną produktywność.
W badaniu podkreślono złożony związek między osobowością, profesjonalizmem i relacjami międzyludzkimi w wojsku.
Jak członkowie służb LGBT postrzegają interakcje między tajemnicą relacyjną a spójnością jednostki?
Postrzeganie przez członków służby LGBT interakcji relacyjnej tajemnicy i spójności jednostki różni się w zależności od kilku czynników, takich jak środowisko społeczne, w którym są i ich osobiste doświadczenia. Tajemnica relacyjna odnosi się do czynu ukrywania swojej orientacji seksualnej w obawie przed dyskryminacją, uprzedzeniami lub piętnem innych, natomiast spójność pojedyncza opisuje poziom intymności i współpracy między członkami grupy.