Se sabe que las fuerzas armadas de los Estados Unidos tienen su parte de problemas cuando se trata de personas no conformes con el género que sirven abiertamente en posiciones de combate. Así, este artículo se centrará en cómo los miembros del servicio LGTBI experimentan la reafirmación o supresión de identidades en las unidades operativas, especialmente en relación con su orientación sexual e identidad de género. Un aspecto clave que a menudo se pasa por alto es la forma en que estas personas son tratadas por sus compañeros de trabajo durante el despliegue. Mientras que algunos pueden argumentar que no hay lugar para la homosexualidad en las filas de las fuerzas armadas, otros creen que la oportunidad de servir abiertamente puede contribuir a construir camaradería y confianza entre compañeros de equipo. De hecho, muchos estudios han demostrado que tener una variedad de perspectivas y experiencias dentro de una unidad en realidad puede conducir a una mayor productividad y mejores habilidades para resolver problemas.
Los estudios muestran que los miembros del servicio LGBT que se sienten apoyados y reconocidos por sus colegas tienden a ser más productivos e involucrados en su trabajo que aquellos que no lo hacen. Esto puede significar todo, desde un mayor nivel de motivación hasta mayores tasas de retención en las fuerzas armadas.
Todavía hay muchas barreras que deben ser superadas antes de que se logre la plena igualdad en las fuerzas armadas.
La discriminación basada en la orientación sexual sigue siendo común en todas las ramas del servicio, con denuncias de acoso e incluso violencia contra gays y lesbianas que todavía son comunes.
Las personas transgénero enfrentan dificultades adicionales debido a las estrictas políticas relacionadas con la atención médica durante la transición y el uso del baño. A pesar de estos problemas, se sigue avanzando hacia un mayor reconocimiento e inclusión en la comunidad militar en su conjunto.
A pesar de los numerosos obstáculos a los que se enfrentan los miembros del servicio LGBT, es evidente que en los últimos años se ha avanzado mucho a la hora de confirmar su identidad en las unidades operativas. Muchos comandantes reconocen ahora el valor que la diversidad aporta a las organizaciones y promueven activamente la apertura hacia su sexualidad o identidad de género entre sus subordinados. También hay varios programas diseñados específicamente para apoyar a los soldados transgénero durante todo el proceso de transición, incluido el acceso a terapia hormonal y servicios de asesoramiento. Al mismo tiempo, sin embargo, siguen existiendo focos de resistencia, en los que los soldados LGBT siguen sufriendo grandes niveles de represión, tanto por parte de sus pares como de sus superiores. En algunos casos, esto puede llevar a una sensación de aislamiento y desconexión con otros dentro de la unidad, lo que eventualmente afecta la moral y el rendimiento general. Para combatir esta tendencia, se requerirá educación y capacitación continuas en todos los niveles de liderazgo para que todos los miembros se sientan cómodos expresando quiénes son realmente, sin temor a represalias.
¿Cómo experimentan los miembros del servicio LGBT la confirmación o supresión de identidad en las unidades operativas?
En las unidades militares operativas, las personas que se identifican como lesbianas, gays, bisexuales, transgénero (LGBT) generalmente se sienten afirmadas o deprimidas debido a las diferentes actitudes de la sociedad hacia su identidad. En los siguientes párrafos se analizan diversos factores que pueden influir en la confirmación de la identidad o la supresión de los miembros del servicio LGBT en las unidades operativas. Un factor es la presencia de heterosexismo dentro de la unidad.