Es ist bekannt, dass das US-Militär seinen Anteil an Problemen hat, wenn es um nicht gendergerechte Menschen geht, die offen in Kampfpositionen dienen. Daher wird sich dieser Artikel darauf konzentrieren, wie Mitglieder des LGBT-Dienstes die Bestätigung oder Unterdrückung von Identität in operativen Einheiten erfahren, insbesondere in Bezug auf ihre sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität. Ein wichtiger Aspekt, der oft übersehen wird, ist die Art und Weise, wie diese Personen während des Einsatzes von ihren Mitarbeitern behandelt werden. Während einige argumentieren mögen, dass Homosexualität in den Reihen der Streitkräfte keinen Platz hat, glauben andere, dass die Möglichkeit, offen zu dienen, zum Aufbau von Kameradschaft und Vertrauen zwischen Teamkollegen beitragen kann. Tatsächlich haben viele Studien gezeigt, dass ein vielfältiges Spektrum an Perspektiven und Erfahrungen innerhalb einer Einheit tatsächlich zu einer höheren Produktivität und besseren Problemlösungsfähigkeiten führen kann. Studien zeigen, dass Mitglieder des LGBT-Dienstes, die sich von ihren Kollegen unterstützt und anerkannt fühlen, tendenziell produktiver und engagierter bei ihrer Arbeit sind als diejenigen, die dies nicht tun. Dies kann alles bedeuten, von einem erhöhten Motivationsniveau bis hin zu höheren Retentionsraten im Militär. Es gibt noch viele Barrieren, die überwunden werden müssen, bevor die vollständige Gleichheit im Militär erreicht werden kann.
Diskriminierung aufgrund der sexuellen Orientierung ist in allen Dienstleistungsbereichen nach wie vor weit verbreitet, wobei Berichte über Belästigungen und sogar Gewalt gegen Schwule und Lesben immer noch üblich sind.
Transgender-Personen stehen aufgrund strenger Richtlinien im Zusammenhang mit der Gesundheitsversorgung während des Übergangs und der Nutzung des Badezimmers vor zusätzlichen Schwierigkeiten. Trotz dieser Herausforderungen werden weiterhin Fortschritte in Richtung einer größeren Anerkennung und Einbeziehung in die Militärgemeinschaft als Ganzes erzielt. Trotz der vielen Hindernisse, denen LGBT-Mitglieder gegenüberstehen, ist es klar, dass in den letzten Jahren erhebliche Fortschritte erzielt wurden, wenn es darum geht, ihre Identität in den operativen Einheiten zu bestätigen. Viele Kommandanten erkennen jetzt den Wert, den Vielfalt einer Organisation bringt, und fördern aktiv Offenheit gegenüber ihrer Sexualität oder Geschlechtsidentität unter ihren Untergebenen. Es gibt auch mehrere Programme, die speziell entwickelt wurden, um Transgender-Soldaten während des gesamten Übergangsprozesses zu unterstützen, einschließlich des Zugangs zu Hormontherapien und Beratungsdiensten. Gleichzeitig gibt es jedoch nach wie vor Widerstandszentren, in denen LGBT-Soldaten weiterhin ein erhebliches Ausmaß an Unterdrückung erfahren, sowohl von Gleichaltrigen als auch von Vorgesetzten. In einigen Fällen kann dies zu einem Gefühl der Isolation und Trennung von anderen innerhalb der Einheit führen, was sich letztendlich auf die Moral und die Gesamtleistung auswirkt. Um diesen Trend zu bekämpfen, wird eine kontinuierliche Aus- und Weiterbildung auf allen Führungsebenen erforderlich sein, damit sich alle Mitglieder wohl fühlen und ausdrücken, wer sie wirklich sind, ohne Repressalien befürchten zu müssen.
Wie erleben Angehörige des LGBT-Dienstes die Bestätigung oder Unterdrückung der Identität in den operativen Einheiten?
In operativen Militäreinheiten fühlen sich Menschen, die sich als Lesben, Schwule, Bisexuelle, Transgender (LGBT) identifizieren, in der Regel aufgrund der unterschiedlichen Einstellung der Gesellschaft zu ihrer Identität bestätigt oder unterdrückt. In den folgenden Abschnitten werden verschiedene Faktoren diskutiert, die die Identitätsbestätigung oder die Unterdrückung von LGBT-Servicemitgliedern in operativen Einheiten beeinflussen können. Ein Faktor ist das Vorhandensein von Heterosexismus innerhalb der Einheit.