Los soldados están entrenados para cumplir órdenes sin cuestionarlas, pero cuando se encuentran en situaciones en las que no hay una respuesta clara, puede ser difícil entender qué hacer a continuación. Esto es especialmente cierto cuando se trata de navegar por jerarquías dentro de su propia unidad. Los líderes pueden dar instrucciones contradictorias, y los soldados deben decidir a cuál obedecer. También pueden sentir la presión de ajustarse a las normas sociales que dictan cómo deben actuar los hombres en determinadas situaciones, aunque esas normas no se ajusten a sus propios valores o creencias. En este ensayo exploro cómo los soldados navegan en la ambigüedad y la vulnerabilidad en la jerarquía.
Ante una situación poco clara, los soldados suelen pedir orientación a sus superiores.
Incluso si sus superiores tienen todas las respuestas, es posible que no quieran compartirlas porque revelar demasiada información puede poner en peligro la seguridad o poner en peligro la misión. Esto crea tensión entre el deseo de saberlo todo y la necesidad de confiar en sus líderes. Los soldados aprenden a leer el lenguaje corporal y el tono de la voz para determinar si su jefe sabe realmente de qué están hablando o si simplemente están inventando cosas.
Otra tarea que enfrentan los soldados es tratar con otros miembros de su unidad que no son necesariamente amigos, sino que han pasado por experiencias similares. Puede ser tentador confiar en estas personas, pero eso las coloca en una posición vulnerable, ya que ahora saben algo de ti que los demás no saben. Además, compartir secretos significa violar el protocolo, lo que puede llevar a sanciones disciplinarias o peor. Algunos soldados crean códigos personales para comunicarse entre sí sin revelar nada sensible, mientras que otros simplemente se mantienen consigo mismos por temor a ser resaltados.
A los soldados se les enseña desde el primer día que los roles de género no deben importar en el campo de batalla. Pero cuando se trata de un asunto, la masculinidad todavía juega un papel importante en la forma en que interactúan con los demás, especialmente dentro de las jerarquías.
Muchas unidades tienen reglas estrictas sobre la fraternidad entre oficiales y soldados. Si dos soldados se sienten atraídos el uno por el otro, es posible que se sientan presionados para no actuar sobre esos sentimientos debido a temores por su reputación o perspectivas de carrera. También pueden preocuparse de que sus compañeros los llamen «blandos» si muestran emociones como ternura o afecto hacia otro soldado.
A pesar de todos estos problemas, la mayoría de los soldados encuentran maneras de navegar con éxito en la ambigüedad y la vulnerabilidad en la jerarquía. Siguiendo las órdenes a ciegas y siguiendo su propio consejo, se mantienen seguros, mientras mantienen cierto control sobre sus vidas. Y cuando realmente necesitan ayuda para navegar en situaciones difíciles, buscan consejo de compañeros o mentores probados en lugar de buscar canales formales de apoyo.
¿Cómo navegan los soldados en la ambigüedad y la vulnerabilidad en la jerarquía?
Cuando se trata de navegar por la ambigüedad y la vulnerabilidad en la jerarquía, los soldados se enfrentan a desafíos únicos que les exigen equilibrar sus necesidades y deseos individuales con los de sus superiores. Una forma de hacerlo es desarrollar fuertes habilidades de comunicación que les permitan expresar sus preocupaciones y opiniones, así como respetar la autoridad de sus líderes. Además, el fomento de la confianza y la camaradería en su unidad mediante el trabajo en equipo y la cooperación puede ayudar a crear un entorno propicio en el que todos se sientan escuchados y valorados.