El término «no binario» describe a las personas que identifican fuera de los binarios sexuales masculinos/femeninos tradicionales que han sido establecidos por la sociedad. Los individuos no binarios a menudo tienen diversas dificultades para navegar por espacios estructurados alrededor de normas de género binarias. Esto incluye instituciones como escuelas, lugares de trabajo, centros de salud e incluso instituciones privadas, como reuniones familiares y servicios religiosos. En este artículo examinaremos algunos de los problemas sociales e institucionales que enfrentan las personas no binarias y sugeriremos formas de resolverlos.
Uno de los problemas que enfrentan las personas no binarias es el uso inexacto del lenguaje. Cuando alguien se identifica como no binario, puede no encajar suavemente en las categorías masculina o femenina, lo que significa que dirigirse a ellos con términos binarios puede ser confuso y ofensivo.
Por ejemplo, si una persona utiliza sus pronombres, puede ser difícil referirse a ellos sin estar equivocado en cuanto al sexo. Algunas soluciones a este problema incluyen proporcionar educación sobre identidad de género y ofrecer alternativas a la terminología binaria, como el uso de términos neutros en género o el rechazo total de pronombres neutros en género.
Además, al permitir que los individuos determinen por sí mismos los pronombres preferidos y enseñar a los empleados y empleados cómo utilizar estos pronombres de manera respetuosa, se puede crear un entorno más inclusivo.
Otro problema que enfrentan las personas no binarias es la falta de acceso a recursos y apoyo. Muchas instituciones y organizaciones carecen de políticas y procedimientos diseñados específicamente para satisfacer las necesidades de las personas no binarias, lo que da lugar a opciones limitadas de cosas como baños, vivienda y atención médica. Es importante crear políticas y protocolos que reconozcan las necesidades únicas de las personas no binarias y que hagan vivienda donde sea necesario. Al hacerlo, las instituciones pueden demostrar su compromiso con la diversidad y la inclusión, así como garantizar que todas las personas tengan acceso a los servicios básicos.
Las personas no binarias también pueden experimentar discriminación por su apariencia, comportamiento o elección de ropa. Esto puede ir desde las microagresiones sutiles hasta el acoso y la violencia explícitos. Para combatirlo, es importante que los organismos establezcan una política de tolerancia cero contra la discriminación y proporcionen directrices claras para denunciar los incidentes.
Además, el desarrollo de un diálogo abierto sobre la expresión de género y la sensibilización sobre la identidad no binaria a través de programas educativos puede ayudar a crear una cultura de aceptación y comprensión en las comunidades.
Finalmente, las personas físicas no binarias pueden tener problemas relacionados con la documentación legal y los documentos de identidad.
Por ejemplo, muchos estados solo ofrecen opciones masculinas y femeninas cuando se trata de licencias de conducir o pasaportes, lo que puede confundir y frustrar a quienes se identifican fuera de estas categorías. Las instituciones deben trabajar para actualizar sus formularios y procedimientos para incluir opciones adicionales, como la designación «X» para términos no binarios u otros neutros en cuanto al género.
En conclusión, las personas no binarias enfrentan numerosos problemas sociales e institucionales en espacios estructurados en torno a normas binarias de género.
Sin embargo, hay pasos que las instituciones pueden tomar para abordar estos desafíos y crear un entorno más inclusivo. Desde la provisión de educación y capacitación hasta la oferta de recursos y políticas actualizadas, las organizaciones tienen el derecho de promover la igualdad y el respeto a todas las personas independientemente de la identidad de género.
¿A qué problemas sociales e institucionales se enfrentan los individuos no binarios en espacios estructurados en torno a normas binarias de género y cómo se pueden resolver?
Los rostros no binarios son personas que no se identifican ni con el sexo masculino, ni con el femenino, ni con su combinación. La sociedad no conoce bien este nuevo término y, por tanto, les resulta muy difícil encajar en ciertas instituciones, donde solo hay dos opciones como la «masculina» y la «femenina». Se ven obligados a elegir una de estas dos categorías, lo cual es problemático porque es posible que no sientan ninguna de esas identidades.