O termo «não» descreve pessoas que identificam fora dos binários sexuais masculinos/femininos tradicionais que foram estabelecidos pela sociedade. Indivíduos não nativos costumam ter várias dificuldades para navegar em espaços estruturados em torno de normas binárias de gênero. Isso inclui instituições como escolas, empregos, instalações médicas e até instituições privadas, como reuniões familiares e serviços religiosos. Neste artigo, vamos abordar alguns dos problemas sociais e institucionais que indivíduos não-inocentes enfrentam e propor formas de resolvê-los.
Um dos problemas enfrentados por não-indivíduos é o uso impreciso da língua. Quando alguém se identifica como não residente, pode não se encaixar cuidadosamente na categoria masculina ou feminina, o que significa que o recurso a eles através de termos binários pode ser confuso e ofensivo.
Por exemplo, se uma pessoa usa seus pronomes/pronomes, pode ser difícil referir-se a eles sem ser um erro de gênero. Algumas soluções incluem a educação sobre identidade de gênero e a oferta de alternativas para a terminologia binacional, como o uso de termos neutros de gênero ou a rejeição total de pronomes neutros de gênero.
Além disso, ao permitir que indivíduos identifiquem pronomes preferidos e treinem funcionários e empregados sobre como usar esses pronomes de forma respeitosa, você pode criar um ambiente mais inclusivo.
Outro problema enfrentado por indivíduos não estrangeiros é a falta de acesso a recursos e suporte. Muitas instituições e organizações não têm políticas e procedimentos especificamente concebidos para atender às necessidades de pessoas que não são seguras, resultando em opções limitadas como banheiros, alojamento e saúde. É importante criar políticas e protocolos que reconheçam as necessidades únicas de pessoas que não são seguras e façam alojamento onde for necessário. Ao fazê-lo, as instituições podem demonstrar seu compromisso com a diversidade e a inclusão, e garantir que todas as pessoas têm acesso a serviços básicos.
Pessoas não-privadas também podem ser discriminadas com base na sua aparência, comportamento ou escolha de roupas. Pode variar de microagressões finas a assédio e violência aparentes. Para combater isso, é importante que as instituições desenvolvam uma política de tolerância zero contra a discriminação e forneçam diretrizes claras para relatar incidentes.
Além disso, o desenvolvimento de um diálogo aberto sobre a expressão de gênero e a sensibilização sobre a identidade não-independente através de programas educacionais podem ajudar a criar uma cultura de aceitação e compreensão nas comunidades.
Por fim, indivíduos não residentes podem ter problemas com documentação legal e documentos de identidade.
Por exemplo, muitos estados oferecem apenas opções masculinas e femininas quando se trata de cartões de condução ou passaportes, o que pode confundir e perturbar aqueles que se identificam fora dessas categorias. As instituições devem trabalhar na atualização de seus formulários e procedimentos para incluir opções adicionais, tais como a designação «X» para termos não duráveis ou não neutros de gênero.
Para terminar, indivíduos não residentes enfrentam inúmeros desafios sociais e institucionais em espaços estruturados em torno de normas binárias de gênero.
No entanto, existem medidas que as instituições podem tomar para resolver esses problemas e criar um ambiente mais inclusivo. Desde a educação e o ensino até a oferta de recursos e políticas renovadas, as organizações têm o direito de promover a igualdade e o respeito a todas as pessoas, independentemente da identidade de gênero.
Quais são os desafios sociais e institucionais enfrentados por indivíduos não residentes em espaços estruturados em torno de normas binárias de gênero, e como podem ser resolvidos?
Os não-nativos são pessoas que não se identificam com o sexo masculino ou feminino ou com a combinação deles. A sociedade não está bem informada sobre este novo termo e por isso é muito difícil para eles se encaixarem em certas instituições, onde existem apenas duas opções como «masculino» e «feminino». Eles são obrigados a escolher uma dessas duas categorias, o que é problemático, porque podem não sentir nenhuma dessas identidades.