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BISEXUALES: ENCONTRAR SU CAMINO A TRAVÉS DE ESPACIOS SOCIALES CON RETOS Y OPORTUNIDADES ÚNICAS esEN IT FR DE PL PT RU AR JA CN

5 min read Bisexual

A menudo se cree que los individuos bisexuales existen dentro de las intersecciones de ambos sexos binarios e identidades no conformes con el género, lo que los hace únicos en comparación con aquellos que se identifican como estrictamente masculinos o femeninos. Los bisexuales pueden tener una experiencia diferente a la de los monosexuales a la hora de navegar por espacios públicos, como centros de trabajo o plataformas online, por su percepción de ambigüedad o imprevisibilidad respecto a la expresión de género o preferencias de atracción. Esto puede crear una sensación de visibilidad que a la vez va acompañada de su ausencia. La comunidad bisexual se enfrenta a varias formas de invisibilidad, entre ellas la exclusión de los grupos sociales centrados en los problemas LGBTQ +, la discriminación basada en su identidad y la incomprensión por parte de sus compañeros. Al mismo tiempo, los individuos bisexuales también experimentan una forma de visibilidad a través de esfuerzos activistas y una mayor representación en los medios de comunicación.

Visibilidad e invisibilidad en contextos sociales

En contextos sociales, los individuos bisexuales deben navegar por un mundo que a menudo sugiere que no existen o no son lo suficientemente relevantes para ser reconocidos. Mucha gente sugiere que si alguien se siente atraído tanto por hombres como por mujeres, debe ser heterosexual u homosexual, no bisexual.

Los bisexuales se enfrentan a un estigma relacionado con su orientación sexual, que puede llevar al aislamiento de los demás y a la dificultad de encontrar redes de apoyo específicamente para ellos. Esta falta de reconocimiento puede dificultar que los bisexuales se sientan cómodos expresándose libremente sin temor a ser condenados o rechazados.

Los bisexuales pueden encontrar visibilidad a través de su participación en comunidades queer donde la aceptación es más probable. Pueden participar en los desfiles del Orgullo o unirse a organizaciones dedicadas exclusivamente a la promoción de la conciencia bisexual.

Esta visibilidad sólo se extiende tanto como estos espacios permanecen separados de la sociedad principal donde se conserva la bifobia.

Las personas bisexuales que intentan entablar relaciones con parejas monosexuales todavía pueden enfrentar prejuicios debido a la percepción pública relacionada con la bisexualidad.

Los bisexuales han tomado plataformas digitales como Instagram y TikTok para compartir historias sobre sus personalidades y experiencias. De esta manera, acceden a una comunidad en línea que les permite comunicarse entre ellos independientemente de su ubicación geográfica, además de desafiar los estereotipos sobre lo que significa identificarse como bisexual. Aunque aún queda mucho trabajo por hacer respecto a la representación de los bisexuales en las redes sociales, este esfuerzo demuestra el deseo de aumentar la visibilidad tanto en el entorno virtual como en el real.

Visibilidad e invisibilidad en contextos profesionales

En contextos profesionales, las personas bisexuales pueden experimentar una dicotomía similar entre ser visibles pero invisibles a la vez. Por un lado, los profesionales bisexuales deben navegar por culturas corporativas que muchas veces no tienen en cuenta la orientación sexual a la hora de contratar o promocionar empleados. Esta falta de reconocimiento puede dar lugar a una discriminación basada en una supuesta falta de compromiso debido a la fluidez o imprevisibilidad asociada a la identidad bisexual. Al mismo tiempo, algunas empresas ofrecen actualmente programas de formación especialmente diseñados para crear espacios acogedores para el personal LGBTQ +, incluidos los bisexuales.

Aunque las personas bisexuales se aseguren de trabajar en un entorno inclusivo, aún pueden enfrentarse a microagresiones relacionadas con su expresión de género o preferencia por ser atraídas por colegas o ejecutivos.Se supone que los bisexuales a menudo no están seguros de sí mismos o no pueden dedicarse por completo debido a su rango de atracción. Como resultado, pueden sentir la presión de ocultar aspectos de su identidad hasta que se logren mayores avances para lograr el reconocimiento en todas las industrias.

A pesar de estos desafíos, hay un creciente interés entre las organizaciones por la diversidad, la equidad, la inclusión (DEI) iniciativas que buscan crear espacios seguros donde todos se sientan vistos, escuchados y apreciados independientemente de los marcadores de identidad, como la raza/etnia/identidad de género, etc., incluida la bisexualidad.

Muchas empresas han comenzado a ofrecer grupos de recursos de empleados centrados exclusivamente en apoyar a los empleados que se enfrentan a luchas únicas en el entorno laboral debido al estigma que rodea a la propia bisexualidad. A su vez, ofrece oportunidades para la visibilidad, así como para resolver los principales problemas de invisibilidad que enfrentan quienes se identifican como bi en un contexto profesional.

A pesar de enfrentar obstáculos tanto visibles como invisibles en contextos sociales y profesionales, las personalidades bisexuales continúan luchando contra la bifobia a través de un esfuerzo activo y una mayor representación en los medios de comunicación. De esta manera, pueden encontrar sistemas de apoyo que les proporcionen una verificación muy necesaria, al tiempo que trabajan para crear un mundo en el que todas las orientaciones sexuales sean igualmente aceptadas sin prejuicios ni estigmas. Este artículo ofrece una visión general de cómo los bisexuales experimentan ambas formas de reconocimiento e invisibilidad en diferentes entornos, lo que demuestra la naturaleza compleja que rodea la política de identidad bisexual en la actualidad

¿De qué manera las personas bisexuales sienten simultáneamente visibilidad e invisibilidad en contextos sociales, profesionales y digitales?

Las personas bisexuales suelen tener experiencias únicas tanto de visibilidad como de invisibilidad en contextos sociales, profesionales y digitales debido a que su orientación sexual es malinterpretada por otros. Mientras que algunas personas pueden ser más imparciales con respecto a la bisexualidad, otras todavía pueden verla como una fase o algo que no debería existir, lo que puede llevar a un sentimiento de invisibilidad.